(1)
Določitev novih delovnih mest, na katerih se zavarovalna doba šteje s povečanjem, ki jih ni v tem zakonu, in revizijo delovnih mest, ki so določena v tem zakonu, lahko zahtevajo delovne organizacije in njihova združenja, državni organi, sindikalne organizacije in zavodi za socialno zavarovanje na način in po postopku, kot je to določeno v tem členu. Pobude za take zahteve lahko dajejo tudi posamezni delavci ali skupine delavcev.
(2)
Zahtevo iz prvega odstavka tega člena vloži delavski svet delovne organizacije ali organ, ki ga on pooblasti oziroma samoupravni organ združenja. Če naj vloži zahtevo zavod za socialno zavarovanje, se mora s tem strinjati izvršilni odbor skupščine republiške oziroma jugoslovanske skupnosti socialnega zavarovanja.
(3)
Kadar inšpektor dela ali rudarski inšpektor pri nadzorstvu nad izvajanjem ukrepov za varstvo pri delu ugotovi, da so dani pogoji za zahtevo iz prvega odstavka tega člena, poroča o tem pristojnemu organu delovne organizacije in pristojnemu zavodu za socialno zavarovanje.
(4)
Preden predloži organizacija oziroma združenje, organ, sindikalna organizacija ali zavod zahtevo po prvem ali drugem odstavku tega člena v nadaljnji postopek, mora poskrbeti za njeno strokovno obdelavo z ustrezno dokumentacijo, oceno in mnenjem ustreznih strokovnih zavodov oziroma organizacij. Tako oceno in mnenje mora dobiti:
1)
za delovna mesta, na katerih se zavarovalna doba šteje s povečanjem zato, ker je delo na njih posebno težko in za zdravje škodljivo - od zavoda oziroma organizacije, ki se ukvarja s problemi varstva pri delu, organizacije dela, medicine dela ali zdravstvenega varstva ali od drugega ustreznega zavoda;
2)
za delovna mesta, na katerih se zavarovalna doba šteje s povečanjem zato, ker je trajanje poklicne dejavnosti omejeno z dopolnitvijo določene starosti - od zavoda oziroma organizacije, ki se ukvarja s problemi fiziologije dela in organizacije umetniških dejavnosti.
(5)
Zahteva iz tega člena mora obsegati dokumentacijo o tem:
1)
kateri splošni in posebni ukrepi so bili po veljavnih predpisih uporabljeni za varstvo pri delu na delovnih mestih, ki jih obsega zahteva;
2)
kateri drugi ukrepi so bili storjeni, da bi bili odpravljeni oziroma omiljeni škodljivi vplivi dela na zadevnih delovnih mestih (1. točka prvega odstavka 41. člena temeljnega zakona o pokojninskem zavarovanju),
3)
da so na zadevnih mestih kljub vsem ukrepom iz 1. in 2. točke tega odstavka ostali škodljivi vplivi določene intenzivnosti;
4)
da so glede okoliščin dela na zadevnih delovnih mestih oziroma delih izpolnjeni pogoji iz 2. in 3. točke prvega odstavka 41. člena temeljnega zakona o pokojninskem zavarovanju;
5)
da so glede dejavnosti iz drugega odstavka 41. člena temeljnega zakona o pokojninskem zavarovanju izpolnjeni tam določeni pogoji, tj. da določena starostna meja objektivno onemogoča uspešno in kvalitetno opravljanje poklicne dejavnosti.
(6)
O zahtevi iz četrtega odstavka tega člena mora vselej dati mnenje in predlog skupščina Jugoslovanske skupnosti socialnega zavarovanja, kadar gre za delovna mesta pri organizacijskih enotah Jugoslovanske ljudske armade, pa Državni sekretariat za narodno obrambo. To mnenje da na podlagi zahtevi priložene oziroma pozneje dopolnjene dokumentacije, ki si jo v smislu četrtega odstavka preskrbi sama skupščina oziroma sam sekretariat.