TFL Vsebine / Revija Odvetnik

V slovenskem delovnem okolju je med delodajalci pogosto prisotno prepričanje, da sodišča v delovnih sporih odločajo v korist delavcev, čeprav taka predstava ne odraža dejanskega stanja sodne prakse. Zaradi tovrstnega prepričanja se nekateri delodajalci poslužujejo različnih načinov izogibanja delovnopravnim obveznostim oziroma sprejemajo prakse, ki so lahko na prvi pogled učinkovite, dokler ne postanejo predmet sodne presoje ali inšpekcijskega nadzora. V takih primerih pa se pogosto izkaže, da so posledice za delodajalce bistveno bolj obremenjujoče, kot bi bile, če bi svoje ravnanje že od začetka uskladili z veljavnimi pravnimi predpisi.

Shortcuts? An Overview of Employers’ Mistakes