×

Odredba o kriterijih za ocenjevanje delovne uspešnosti generalnega direktorja Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije

Del plače za delovno uspešnost, izražen v odstotku, se določi na osnovi ovrednotenih kriterijev iz 1. in 2. točke 2. člena te odredbe in se k osnovni plači prišteva.
Delež plače za delovno uspešnost generalnega direktorja zavoda se določi najmanj enkrat letno.
Delež plače za delovno uspešnost direktorja se določi najmanj enkrat letno.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window