Osnova za izračun nadomestil je plača delavca v preteklem mesecu za poln delovni čas.
V osnovo za izračun nadomestila se ne vštevajo plačila opravljenih nadur in iz dobička.
Delavcu pripada za čas zastoja ali prekinitve dela, do katerega pride brez delavčeve krivde in traja najmanj osem ur (vremenske neprilike, okvare strojev, pomanjkanje dela in podobno) nadomestilo plače v višini 75% osnovne plače z dodatkom za delovno dobo in stalnost. Taka prekinitev lahko traja največ šest delovnih dni.