Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o nagradah in priznanjih za delo na področju socialnega varstva

V drugem odstavku 1. točke 8. člena se število »30« nadomesti s številom »20«.

Za 3. točko se doda 4. točka, ki se glasi:

Merila za dodelitev priznanja za zaposlene oziroma člane pravne osebe, ki dalj časa uspešno deluje na podro­čju socialnega varstva v skladu s kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu in predpisi s področja socialnega varstva in je dobro prepoznavna v lokalnem okolju so:

kvalitetno in uspešno neposredno delo z uporabniki socialnega varstva,

kakovostni premik v obravnavi socialne problematike s prispevkom predlaganih kandidatov v neposrednem delu z uporabniki,

prispevek k humanizaciji odnosov do uporabnikov socialnega varstva in prispevek k humanizaciji obravnave uporabnikov socialnega varstva in večji občutljivosti družbe do socialne problematike,

da so predlagani kandidati s prispevkom k humanizaciji dela in z odnosom do uporabnikov socialnega varstva prispeval k utrjevanju človekovih pravic, k integraciji uporabnikov social­nega varstva, njihovemu človeškemu dostojanstvu, k razvijanju solidarnosti in k strpnosti ob upoštevanju različnosti,

da proti pravni osebi, v okviru katere delujejo pre­dlagani kandidati, ni uveden postopek prisilne poravnave, stečajni postopek ali postopek likvidacije, in tudi ni prenehala poslovati na podlagi sodne ali druge prisilne odločbe in v letu kandidiranja posluje pozitivno,

da imajo programi, ki jih izvajajo, verifikacijo ali po­zitivno mnenje socialne zbornice ali da so uvedli inovativni pristop delovanja na področju socialnega varstva.

Predlogi za podelitev tega priznanja morajo izkazati delo in dosežke predlaganih nagrajencev v časovnem ob­dobju zadnjih treh let.«.