14. člen
(sprejeti skupni kadrovski načrt)
(1)
Sprejeti skupni kadrovski načrt iz prejšnjega člena je podlaga za sprejetje enotnega kadrovskega načrta posameznega ministrstva ali vladnih služb in upravnih enot.
(2)
Ministri določijo kadrovske načrte organov v sestavi ministrstev v okviru določenega enotnega kadrovskega načrta ministrstva, kot izhaja iz skupnega kadrovskega načrta.
(3)
Predsednik vlade in generalni sekretar vlade določita kadrovske načrte posameznih vladnih služb iz svoje pristojnosti.