9. člen
(vsebina predloga kadrovskega načrta organa državne uprave)
(1)
Predlog kadrovskega načrta organa državne uprave ima tabelarni del in obrazložitev ter se pripravi na predpisanem obrazcu. Obrazec je določen v Prilogi 2, ki je sestavni del te uredbe.
(2)
V tabelarnem delu predloga kadrovskega načrta organa državne uprave se navede število zaposlenih na dan 31. december preteklega leta, dovoljeno število zaposlenih na dan 31. december iz kadrovskega načrta za tekoče leto in predlog dovoljenega števila zaposlenih za naslednji dve proračunski leti.
(3)
Dovoljeno število zaposlenih za posamezno leto se določi v skupnem številu, ki obsega število zaposlenih za nedoločen čas in zaposlenih za določen čas, zaposlenih za polni delovni čas ali krajši od polnega, v skladu s 16. členom te uredbe.
(4)
Sestavni del predloga kadrovskega načrta organa državne uprave je tudi število zaposlenih, predvidenih za napotitve v civilne misije in mednarodne organizacije, ki se določijo na podlagi sprejete politike in strategije vlade.
(5)
V obrazložitvi predloga kadrovskega načrta organa državne uprave se navedejo razlogi za predlagane spremembe v skupnem številu zaposlenih glede na veljavni skupni kadrovski načrt.