Pravilnik o kriterijih za ugotavljanje izgube pravice do denarnega nadomestila oziroma denarne pomoči med brezposelnostjo

Zavod lahko napoti zavarovanca na zaposlitev za določen ali nedoločen čas, s polnim ali krajšim delovnim časom, vendar ne manj kot polovico polnega delovnega časa, na delovno mesto, ki ustreza njegovi izobrazbi, znanju in zmožnostim (v nadaljnjem besedilu: ustrezna zaposlitev).

Po tem pravilniku se šteje, da zaposlitev ustreza izobrazbi, znanju in zmožnostim, če gre za zaposlitev na delovnem mestu:

za katero se zahteva enaka stopnja in ista ali sorodna smer strokovne izobrazbe, kot jo ima zavarovanec;

za katero se zahteva višja stopnja strokovne izobrazbe iste ali sorodne smeri, kot jo ima zavarovanec, če se delodajalec odloči za tako zaposlitev;

za katero se zahteva eno stopnjo nižje strokovne izobrazbe iste ali sorodne smeri, kot jo ima zavarovanec, če gre za poklice oziroma dela, kjer izobrazba za delodajalca ni odločilnega pomena (npr. administrativni tehnik – administrator, vrtnarski tehnik – vrtnar in podobno), če se po treh mesecih od pričetka prejemanja denarnega nadomestila ni zaposlil;

ki ne ustreza smeri izobrazbe, kot jo ima zavarovanec, če je glede na svoje znanje in zmožnosti že delal na takšnem delovnem mestu.