×

Kolektivna pogodba za cestno gospodarstvo

Določbi 1. in 2. točke Tarifne priloge h kolektivni pogodbi za cestno gospodarstvo in 53. člen te pogodbe se uporabljajo, če ne bo drugače določeno v socialnem sporazumu, splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo - Tarifni prilogi ali v drugem dogovoru med predstavniki delavcev in delodajalcev.

TARIFNA PRILOGA
H KOLEKTIVNI POGODBI ZA CESTNO
GOSPODARSTVO

1. Izhodiščne plače po tej kolektivni pogodbi so po posameznih tarifnih razredih za januar 1994 naslednje:

-----------------------------------------------------------------
                                           Izhodiščna bruto plača
Tarifni razredi                            poln delovni čas v SIT
-----------------------------------------------------------------
I.    enostavna dela                                       36.614
II.   manj zahtevna dela                                   40.249
III.  srednje zahtevna dela                                44.996
IV.   zahtevna dela                                        50.160
V.    bolj zahtevna dela                                   56.749
VI.   zelo zahtevna dela                                   67.732
VII.  visoko zahtevna dela                                 76.894
VIII. najbolj zahtevna dela                                91.550
IX.   izjemno zahtevna dela                               109.828
-----------------------------------------------------------------

2. Izhodiščne plače se povečujejo v skladu z naslednjo eskalacijsko lestvico:

– v primeru rasti cen življenjskih potrebščin do vključno 5% mesečno se izhodiščne plače povečajo za enak odstotek,

– v primeru rasti cen življenjskih potrebščin nad 5% do 8% mesečno se izhodiščne plače povečajo za 0,8%

– v primeru rasti cen življenjskih potrebščin nad 8% mesečno se izhodiščne plače povečajo 0,9%.

Za valorizacijo izhodiščnih plač v tekočem mesecu se uporabi indeks rasti cen življenjskih potrebščin za pretekli mesec.

3. Pogodbene stranke se sporazumejo, da se bodo dejanske plače zaposlenih izplačevale skladno z eskalacijsko lestvico iz 2. točke te priloge.

4. Višina regresa znaša najmanj 60% zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni mesečni plači v gospodarstvu Republike Slovenije.

Regres za delavce v podjetju, kjer je plača v podjetju nižja od povprečja gospodarstva je lahko najmanj 100% povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije.

Če se regres za letni dopust izplača v več delih pa se med izplačili poveča osnova, se lahko računa le neizplačani del.

5. Povračilo stroškov prehrane med delom za mesec januar 1994 znaša najmanj 5.200 SIT.

6. Povračila stroškov primeru službenega potovanja iz te pogodbe znašajo:

Dnevnice (79. člen te pogodbe)                                         SIT
– cela dnevnica                                                      2.500
– polovična dnevnica                                                 1.200
– znižana dnevnica                                                     900
– terenski dodatek (82. člen)                                        1.200
dnevni znesek povračila za delo območje CP iz 82. člena te
pogodbe
– 60% zneska cele dnevnice                                           1.500
– 25% zneska cele dnevnice                                             625
– kilometrina – 30% cene super bencina                                  19
– prenočišče se izplačuje po predloženem računu skladno s potnim
nalogom.
Če na nalogu ni drugače določeno in delavec ne predloži računa,
ima pravico do povračila prenočišča v višini                           900

Višina kilometrine se valorizira v skladu z rastjo cene super bencina, ostala povračila stroškov pa v skladu z eskalacijsko lestvico v splošni pogodbi za gospodarstvo, ki se objavlja v časopisu Delavska enotnost.

BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window