(1)
Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki:
-
ima univerzitetno izobrazbo ustrezne usmeritve,
-
ima najmanj pet let delovnih izkušenj na vodstvenih delih,
-
pozna področje dela zavoda,
-
je sposoben organizirati in voditi delo v kolektivu,
-
obvlada najmanj en svetovni jezik.
(2)
Dodatni pogoji se lahko določijo s statutom zavoda.