»10. člen
(naloge sveta zavoda)
Svet zavoda:
1.
sprejema statut zavoda s soglasjem vlade;
2.
sprejema letni program dela, kadrovski in finančni načrt ter spremlja njihovo uresničevanje;
3.
sprejema zaključni račun zavoda;
4.
sprejema letno poročilo zavoda;
5.
daje soglasje k spremembam akta o sistemizaciji delovnih mest, ki imajo za zavod finančne posledice;
6.
sprejema protokole strokovne obravnave, do katerih se je opredelil oziroma jih predlaga strokovni svet zavoda;
7.
imenuje direktorja zavoda s predhodnim soglasjem vlade;
8.
razrešuje direktorja zavoda;
9.
imenuje vršilca dolžnosti direktorja, če je direktor razrešen, se na razpis za direktorja nihče ne prijavi ali nihče od prijavljenih kandidatov ni izbran;
10.
razpisuje volitve sveta in v skladu z določbami statuta zavoda vodi druge organe zavoda;
11.
sprejema načrt razvoja zavoda in spremlja njegovo uresničevanje;
12.
predlaga vladi spremembo in razširitev dejavnosti;
13.
predlaga vladi spremembo imena in sedeža zavoda;
14.
predlaga vladi način porabe presežka prihodkov nad odhodki;
15.
predlaga vladi, kako pokriti presežek odhodkov nad prihodki;
16.
daje vladi in direktorju zavoda predloge in mnenja o posameznih vprašanjih;
17.
odloča o presežku delavcev;
18.
opravlja druge naloge v skladu z zakonom in statutom zavoda.
Svet zavoda mora pridobiti soglasje vlade k letnemu programu dela, kadrovskemu in finančnemu načrtu, letnemu poročilu zavoda ter imenovanju in razrešitvi direktorja v primerih iz tretje in četrte alineje drugega odstavka 13. člena tega sklepa.
Svet zavoda redno obvešča ministrstvo, pristojno za pravosodje, o sklicih sej sveta zavoda, obravnavanih vsebinah in sprejetih sklepih ter mu pošilja zapisnike sej sveta zavoda.
Podrobnejši način dela sveta zavoda se določi s statutom zavoda.«.