Kolektivna pogodba celulozne, papirne in papirno predelovalne dejavnosti

Odpovedni rok znaša v primeru, da delavec pisno izjavi, da želi, da mu preneha delovno razmerje:

– za dela I., II. in III. Skupine                               1 mesec
– za dela IV. in V. skupine                                     2 meseca
– za dela VI., VII. in VIII. in IX. Skupine                     3 mesece

V času odpovednega roka ima delavec pravico do 12 ur odsotnosti z dela na mesec zaradi iskanja nove zaposlitve.

Odsotnost iz predhodnega odstavka lahko delavec izrabi po urah v dogovoru s poslovodnim organom oziroma delodajalcem.