Drugi prejemki se ne vštevajo v osnovo za davek od osebnih prejemkov in v osnovo za prispevke za socialno varnost ter se priznajo kot odhodek največ do višine:
1.
jubilejne nagrade – do višine:
– za 10 let delovne dobe 40%
– za 20 let delovne dobe 60%
– za 30 let delovne dobe 80%
povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece;
2.
odpravnina ob upokojitvi – do višine treh povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Republiki Sloveniji;
3.
solidarnostna pomoč:
-
v primeru smrti delavca do višine treh povprečnih mesečnih plač zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece;
-
v drugih primerih enkratnih izplačil solidarnostnih pomoči delavcu, ki so vezana na posamezni individualni primer, do višine povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece.’