36. člen se spremeni tako, da se glasi:
»36. člen
(prekrški)
(1)
Pravna oseba ali samostojni podjetnik posameznik oziroma posameznik, ki samostojno opravlja dejavnost, se kaznuje:
1.
z globo 300 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) do 8 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
2.
z globo 400 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 4.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) za od 8 do 12 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
3.
z globo 500 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas v katerih koli štirih zaporednih mesecih daljši od 48 ur (in ga ni dovoljeno podaljšati na 60 ur) za več kot 12 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
4.
z globo 300 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 3.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden do 6 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
5.
z globo 400 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 4.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden za od 6 do 9 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
6.
z globo 500 eurov za vsak teden, vendar največ v višini 5.000 eurov, če odreja mobilne delavce na delo tako, da je njihov tedenski delovni čas daljši od 60 ur na teden za več kot 9 ur (prvi in drugi odstavek 4. člena);
7.
z globo 200 eurov za vsak dan, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 20 do 30 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen);
8.
z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 10 do 20 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen);
9.
z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja manj kot 10 minut za skupno število delovnih ur od 6 do 9 ur (5. člen);
10.
z globo 200 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 30 do 45 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen);
11.
z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja le od 20 do 30 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen);
12.
z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem ne omogoča odmorov med delovnim časom, zaradi česar odmor traja manj kot 20 minut za skupno število delovnih ur več kot 9 ur (5. člen);
13.
z globo 200 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.000 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju do 1 ure (7. člen);
14.
z globo 250 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 2.500 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju od 1 do 3 ur (7. člen);
15.
z globo 300 eurov za vsako 24-urno obdobje, vendar največ v višini 3.000 eurov, če mobilnim delavcem odreja nočno delo tako, da njihov skupni dnevni delovni čas presega 10 ur v vsakem 24-urnem obdobju za več kot 3 ure (7. člen);
16.
z globo od 1.250 do 10.000 eurov, če v evidenco o izrabi delovnega časa ne vključi dodatno naštetih podatkov iz prvega in drugega odstavka 8. člena tega zakona;
17.
z globo od 1.250 do 10.000 evrov, če obračuna in izplačila plače za posameznega mobilnega delavca ne izvede na podlagi podatkov v evidenci o izrabi delovnega časa iz prvega in drugega odstavka 8. člena tega zakona.
(2)
Z globo od 300 do 3.000 eurov se kaznuje za prekršek odgovorna oseba pravne osebe, samostojnega podjetnika posameznika oziroma posameznika, ki samostojno opravlja dejavnost, ki stori prekršek iz prejšnjega odstavka.
(3)
Z globo 150 eurov se kaznuje za prekršek voznik ali drug mobilni delavec, ki ne predloži evidence o izrabi delovnega časa v skladu z desetim odstavkom 8. člena tega zakona.«.