33. člen
(zagotavljanje usposobljenosti kadrov)
(1)
Upravljavec mora zagotoviti usposobljenost kadrov z vzpostavitvijo ustrezne kadrovske politike.
(2)
Notranje kontrolne dejavnosti na področju kadrov vključujejo spremljanje zasedenosti delovnih mest, znanja in strokovnosti zaposlenih ter izvajanja izobraževanja, spremljanje števila zaposlenih za določen čas ter izvajanje nadzora zaposlenih glede izvajanja internih operativnih oziroma delovnih navodil in pravilnikov v zvezi z opravljanjem njihovih zadolžitev.