52. člen
(vsebina sistemizacije delovnih mest)
(1)
V sistemizaciji delovnih mest se določijo število in vrste uradniških in strokovno-tehničnih delovnih mest po organizacijskih enotah, vključno z delovnimi mesti za določen čas. Če je v isti organizacijski enoti več enakih delovnih mest, se v sistemizaciji delovnih mest navede število teh delovnih mest.
(2)
Pri posameznih delovnih mestih se v sistemizaciji navede:
1.
opis nalog,
2.
pogoji za opravljanje dela na delovnem mestu,
3.
tarifni razred, plačna skupina in podskupina ter plačni razred delovnega mesta ali naziva in dodatki k osnovni plači,
4.
ali se delo opravlja v delovnem času, krajšim od polnega,
5.
posebnosti glede razporeditve delovnega časa,
6.
naloge, ki jih v skladu s predpisi ne smejo opravljati ženske in mladina,
7.
naloge, ki jih lahko opravljajo invalidi,
8.
oznaka skupine, v katero spada delovno mesto glede na oceno tveganja v skladu z zakonom, ki ureja varstvo in zdravje pri delu,
9.
posebna pooblastila,
10.
obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje,
11.
pooblastilo za dostop do tajnih podatkov in
12.
druge posebnosti delovnega mesta.
(3)
Če gre za uradniško delovno mesto, se v sistemizaciji delovnih mest določijo tudi vsi nazivi, v katerih se lahko opravlja delo na tem delovnem mestu.
(4)
Ob nazivih, v katerih se lahko opravljajo naloge na uradniškem delovnem mestu, se določijo pogoji za opravljanje dela ter plačni in drugi elementi, ki so odvisni od naziva, v katerem se opravljajo naloge na uradniškem delovnem mestu.
(5)
Pri posameznem položaju se v sistemizaciji navede tudi opis vodstvenih nalog.