42. člen
Evidenca disciplinskih ukrepov
Delodajalec vodi evidenco postopkov ugotavljanja disciplinske odgovornosti delavcev in izrečenih ukrepov v skladu z Zakonom o varstvu osebnih podatkov (Uradni list RS, št. 86/04 – ZVOP-1).
Disciplinski postopek, v katerem je bil delavcu izrečen opomin, se skupaj z disciplinskim ukrepom izbrišeta iz evidenc eno leto po vročitvi pisnega sklepa o disciplinski odgovornosti.
Po izbrisu disciplinskega postopka in disciplinskega ukrepa iz evidence ob ponovitvi kršitev pogodbenih in drugih obveznosti ni več mogoče upoštevati izrečenega disciplinskega ukrepa kot oteževalno okoliščino.