Kolektivna pogodba za dejavnost vodenja in kontrole zračnega prometa

Delavcu pripada regres za letni dopust v enkratnem izplačilu. Regres se izplača v denarni obliki.

Delavcu se izplača regres v višini, določeni s predpisi o višini regresa za letni dopust za posamezno koledarsko leto in veljajo za delodajalca.

Delavcu se regres za letni dopust izplača do 30. 6. v tekočem letu oziroma takrat, ko delavec pridobi pravico do izrabe letnega dopusta.

Delavcu, ki dela krajši delovni čas od polovice polnega delovnega časa, pripada regres za letni dopust sorazmerno času na delu.

Delavcu pripada en regres v koledarskem letu tudi, če med letom preide od enega delodajalca k drugemu. V takem primeru vsak od delodajalcev izplača sorazmerni del regresa glede na čas trajanja delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu v tem letu.