(1)
Višina nadomestila plače je odvisna od osnove za nadomestilo, vzroka za začasno zadržanost od dela in načina valorizacije.
(2)
Nadomestilo plače za prvih 90 dni zadržanosti od dela znaša:
(3)
Nadomestilo plače po preteku 90 dni zadržanosti od dela znaša: