6. člen
(regres za letni dopust, jubilejne nagrade, odpravnine, in dodatna pokojninska zavarovanja)
(1)
Stroški regresa za letni dopust se v cene urnih postavk storitev DO vključijo v skladu z zneskom, določenim za javni sektor.
(2)
Sredstva za jubilejne nagrade se vračunajo v cene urnih postavk storitev DO na podlagi povprečnega zneska jubilejne nagrade, izplačane v skladu s kolektivnimi pogodbami dejavnosti zdravstva in socialnega varstva.
(3)
Sredstva za odpravnine se vračunajo v cene urnih postavk storitev DO na podlagi predvidene povprečne višine odpravnine, izračunane glede na pretekla izplačila. Pri vračunanju odpravnin se upoštevajo odpravnine ob upokojitvi, kot jih določajo zakon, ki ureja delovna razmerja in kolektivne pogodbe, veljavne za dejavnost zdravstva in socialnega varstva. Druge vrste odpravnin, kot so odpravnine pri prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas, pri izredni odpovedi delavca ali pri odpovedi iz poslovnih razlogov, niso predmet tega izračuna.
(4)
Sredstva za solidarnostne pomoči se vračunajo v cene urnih postavk storitev DO v višini, določeni s povprečnimi izdatki za solidarnostne pomoči, izplačane v preteklem letu.
(5)
Sredstva za premije kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja se vračunajo v cene urnih postavk storitev DO v višini, dogovorjeni v preteklem letu, povečani za koeficient rasti povprečne plače, kot izhaja iz sklepa, ki določa uskladitev minimalne premije dodatnega pokojninskega zavarovanja za javne uslužbence.