5. člen
(pravice in obveznosti kandidata v skladu s pogodbo)
(1)
Kandidat se mora na začetku vsakega šolskega leta, najpozneje pa do 15. oktobra istega leta, udeležiti periodičnega preverjanja gibalnih sposobnosti.
(2)
Kandidat mora po končanem šolanju skleniti pogodbo o zaposlitvi v stalni sestavi Slovenske vojske kot vojak za najmanj deset let.
(3)
Kandidatu preneha pogodba:
1.
zaradi prenehanja izpolnjevanja pogojev iz prve alineje 2. člena tega pravilnika;
2.
če po svoji volji ali krivdi ne izpolnjuje več pogojev za nadaljevanje šolanja;
3.
če je spremenil izobraževalni program brez soglasja ministrstva;
4.
če navede neresnične podatke ali ne sporoči sprememb, ki vplivajo na pridobitev ali ukinitev pravice do kritja stroškov;
5.
če v času sklenjene pogodbe prejema sredstva za kritje stroškov izobraževanja iz drugega naslova;
6.
če med izobraževanjem pisno sporoči ministrstvu, da se odpoveduje kritju stroškov oziroma da ni pripravljen skleniti pogodbe o zaposlitvi v Slovenski vojski;
7.
če se brez opravičljivih razlogov ne udeleži preverjanja gibalnih sposobnosti iz prvega odstavka tega člena.