67. člen
(regres za letni dopust)
(1)
Regres za letni dopust se izplača najmanj v višini vsakokratne minimalne plače povečane za 1 %.
(2)
V primeru nelikvidnosti delodajalca se lahko regres za letni dopust izplača v več obrokih, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.