66. člen
(obračun plače)
(1)
Delavcu mora biti ob izplačilu plače vročen pisni obračun, ki vsebuje zlasti naslednje podatke:
-
podatki o delavcu in delodajalcu,
-
osnovno plačo delavca (lahko tudi urno postavko),
-
dodatke po posameznih vrstah,
-
plačo iz naslova delovne uspešnosti,
-
del plače iz poslovne uspešnosti,
-
nadomestila plače po posameznih vrstah,
-
bruto plačo,
-
zneske prispevkov za socialno varnost,
-
davčni odtegljaj (akontacija dohodnine),
-
neto plačo,
-
odtegljaji iz plače (administrativne in sodne prepovedi, premije za dodatno prostovoljno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje ipd.),
-
neto izplačilo plače.
(2)
Ob obračunu plače delodajalec na istem obračunskem listu delavcu obračuna vse prejemke iz delovnega razmerja, in sicer povračila stroškov v zvezi z delom in druge osebne prejemke.
(3)
Če tako zahteva narava dela, lahko delodajalec obračuna in izplača akontacijo potnih stroškov drugače, kot določa ta kolektivna pogodba in zakon.