4. člen
(višina položajnega dodatka)
Višina položajnega dodatka se določi glede na število zaposlenih na sistemiziranih delovnih mestih in v nazivih v notranji organizacijski enoti, in sicer:
število zaposlenih na sistemiziranih delovnih mestih in v nazivih v notranji organizacijski enoti | odstotek položajnega dodatka |
41 ali več | 12 % osnovne plače |
od 31 do 40 | 10 % osnovne plače |
od 11 do 30 | 8 % osnovne plače |
do 10 | 5 % osnovne plače |