• PREDPIS

Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za leti 2008 in 2009 (KPPl)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 62-2656/2008, stran 8355 DATUM OBJAVE: 20.6.2008

RS 62-2656/2008

2656. Kolektivna pogodba o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za leti 2008 in 2009 (KPPl)
Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02, 103/07) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06) pogodbeni stranki

–

Združenje delodajalcev Slovenije

–

Gospodarska zbornica Slovenije

–

Obrtno podjetniška zbornica Slovenije

–

Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije
na strani delodajalcev 
in

–

Zveza Svobodnih sindikatov Slovenije

–

Konfederacija sindikatov 90 Slovenije

–

KSS PERGAM

–

KNSS Neodvisnost

–

SZS Alternativa

–

ZDSS Solidarnost

–

Neodvisni sindikati Slovenije
na strani sindikatov
sklepata
K O L E K T I V N O P O G O D B O
o izredni uskladitvi plač za leto 2007 in načinu usklajevanja plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkih za leti 2008 in 2009 (KPPl)

I. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

(krajevna veljavnost)
Kolektivna pogodba velja za območje Republike Slovenije.

2. člen

(stvarna veljavnost za izredno uskladitev plač za leto 2007 in stvarna veljavnost za leto 2008)

(1)

Kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju, ki opravljajo dejavnost na pridobiten način in za katere ni sklenjena kolektivna pogodba dejavnosti.

(2)

Za delodajalce, za katere je sklenjena kolektivna pogodba dejavnosti, se določbe te kolektivne pogodbe uporabljajo le glede tistih pravic in obveznosti, ki jih kolektivna pogodba dejavnosti samostojno ne ureja.

3. člen

(stvarna veljavnost za leto 2009)

(1)

Kolektivna pogodba velja za delodajalce v zasebnem sektorju, ki opravljajo dejavnost na pridobiten način in za katere ni sklenjena ustrezna kolektivna pogodba dejavnosti.

(2)

Če posamezna pravica ali obveznost iz te kolektivne pogodbe v kolektivni pogodbi dejavnosti ni urejena, se za ureditev posamezne pravice ali obveznosti uporabi ta kolektivna pogodba, če je v kolektivni pogodbi dejavnosti tako določeno.

4. člen

(osebna veljavnost)

(1)

Kolektivna pogodba velja za delavce, zaposlene pri delodajalcih iz 2. in 3. člena te kolektivne pogodbe.

(2)

Kolektivna pogodba ne velja za poslovodne osebe in prokuriste, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi.

5. člen

(časovna veljavnost)

(1)

Kolektivna pogodba se sklepa za določen čas, in sicer do 31. 12. 2009.

(2)

Kolektivna pogodba začne veljati z dnem njenega podpisa, uporablja pa se od prvega dne naslednjega meseca po objavi v Uradnem listu RS, razen določb 7., 8. in 21. člena te pogodbe, ki se uporabljajo z dnem podpisa te kolektivne pogodbe.

6. člen

(odstopanje od standardov)

(1)

Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se na področju plač lahko najdlje za čas 6 mesecev pisno dogovorita za nižje standarde, kot jih določa ta kolektivna pogodba, če tak ukrep prispeva k ohranitvi delovnih mest.

(2)

Delodajalec in sindikat pri delodajalcu se lahko dogovorita, da se ukrep iz prvega odstavka tega člena časovno podaljša.

II. ENKRATNA IZREDNA DODATNA USKLADITEV PLAČ ZARADI NEPRIČAKOVANO VISOKE INFLACIJE V LETU 2007

7. člen

(Izredna enkratna uskladitev osnovnih plač zaradi nepričakovano visoke inflacije 2007)

(1)

Osnovne plače delavcev, za katere velja ta kolektivna pogodba, se v skladu z drugega členom za maj 2008 povečajo za razliko med 5,2% in realiziranim povečanjem plač za leto 2007.

(2)

Realizirano povečanje plač za leto 2007 se ugotovi tako, da se izračuna odstotek rasti povprečne mesečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah za leto 2007 pri delodajalcu glede na povprečne mesečne plače zaposlenih po kolektivnih pogodbah pri delodajalcu za leto 2006.

(3)

Pri izračunu iz drugega odstavka tega člena se upošteva povprečna mesečna plača izplačana zaposlenim po kolektivnih pogodbah zmanjšana za del plače iz naslova poslovne uspešnosti (trinajsta plača, božičnica, …).

(4)

Če so delodajalci povečali osnovne plače za obdobje januar 2008–april 2008, iz naslova nepričakovane visoke inflacije v letu 2007, se odstotek povečanja osnovnih plač upošteva pri realiziranem povečanju plač iz prvega odstavka tega člena.