Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi dejavnosti...

388. Tarifna priloga h Kolektivni pogodbi dejavnosti bančništva Slovenije za leti 2013 in 2014

T A R I F N A P R I L O G A
h Kolektivni pogodbi dejavnosti bančništva Slovenije za leti 2013 in 2014

1. člen – Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih

Najnižja osnovna plača v posameznem tarifnem razredu od 1. 1. 2013 znaša (mesečni znesek v evrih):

+------------+---------------------------+
|  Tarifni   |       Bruto znesek        |
|   razred   |                           |
+------------+---------------------------+
|     I.     |                           |
+------------+---------------------------+
|    II.     |                           |
+------------+---------------------------+
|    III.    |                           |
+------------+---------------------------+
|    IV.     |            648,42         |
+------------+---------------------------+
|     V.     |            739,22         |
+------------+---------------------------+
|     VI     |            924,02         |
+------------+---------------------------+
|    VII.    |          1.155,02         |
+------------+---------------------------+
|   VIII.    |          1.386,02         |
+------------+---------------------------+
|    IX.     |          1.663,24         |
+------------+---------------------------+

2. člen – Usklajevanje osnovnih plač

(1)

Najnižje osnovne plače po tej kolektivni pogodbi se uskladijo januarja 2014 za 90 % letne inflacije leta 2013 (letni indeks) in januarja 2015 za 90 % letne inflacije leta 2014 (letni indeks) glede na podatke, ki jih objavi Statistični urad Republike Slovenije.

(2)

Način, roke in odstotek usklajevanja osnovnih plač pri delodajalcu se dogovori v kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali s pisnim dogovorom med delodajalcem in sindikatom oziroma delojemalci na zboru delavcev, če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata.

3. člen – Dodatki za pogoje dela

(1)

Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa:

    – za nočno delo                                           50 %
    – nadurno delo                                            30 %
    – za delo v nedeljo                                       60 %
    – za delo na praznike in dela proste dneve po
    zakonu                                                    60 %
    – za delo v izmeni v popoldanskem ali nočnem
    času                                                1 % na dan
    – za delo v soboto                                  1 % na dan
    – za delo v deljenem delovnem času – prekinitev
    dela ene ure in več                              0,85 % na dan
    – pripravljenost na delo na delovne dni          0,04 % na uro
    – pripravljenost na delo na dela proste dni          0,06 % na
                                                              uro.

(2)

Dodatki, ki izhajajo iz posebnih obremenitev pri delu, neugodnih vplivov okolja in nevarnosti pri delu:

    – blagajniški riziko                              0,3 % na dan
    – trezorsko soključarstvo ali hrambo šifer
    trezorja                                          0,2 % na dan
    – prevoz trezorskih vrednosti preko državne meje  0,3 % na dan
    – nošenje orožja                                  0,3 % na dan
    – delo v prostorih brez naravne osvetlitve       0,4 % na dan.