Zakon o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999-2001 (ZMPUPR)

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 39-1963/1999, stran 4565 DATUM OBJAVE: 25.5.1999

VELJAVNOST: od 26.5.1999 do 9.11.2006 / UPORABA: od 26.5.1999 do 9.11.2006

RS 39-1963/1999

Verzija 6 / 6

Čistopis se uporablja od 10.11.2006 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 13.2.2026: NEAKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 13.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • NEAKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 10.11.2006
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
1963. Zakon o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999-2001 (ZMPUPR)
Na podlagi druge alinee prvega odstavka 107. člena in drugega odstavka 91. člena ustave Republike Slovenije izdajam
U K A Z 
o razglasitvi zakona o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999–2001 (ZMPUPR)
Razglašam zakon o minimalni plači, o načinu usklajevanja plač in o regresu za letni dopust v obdobju 1999–2001 (ZMPUPR), ki ga je sprejel Državni zbor Republike Slovenije na seji 23. aprila 1999 in o njem ponovno odločal na seji 19. maja 1999.
Št. 001-22-74/99
Ljubljana, dne 20. maja 1999.
Predsednik Republike Slovenije Milan Kučan l. r.
Z A K O N 
O MINIMALNI PLAČI, O NAČINU USKLAJEVANJA PLAČ IN O REGRESU ZA LETNI DOPUST V OBDOBJU 1999–2001 (ZMPUPR)

1. SPLOŠNE DOLOČBE

1. člen

S tem zakonom se določa:

-

minimalna plača in način usklajevanja minimalne plače,

-

način usklajevanja izhodiščnih plač, in osnov za določanje plač, ki so določene z zakoni (v nadaljnjem besedilu: plače) za obdobje 1999–2001,

-

način usklajevanja zajamčenih osebnih dohodkov in sredstev za zajamčene osebne dohodke,

-

dodatek zaradi učinkov uvedbe davka na dodano vrednost zaposlenim, ki prejemajo plačo pod povprečjem RS,

-

način povečevanja plač zaposlenih za katere ne veljajo tarifni deli kolektivnih pogodb,

-

obseg možnih izplačil sredstev za plače iz naslova rezultatov poslovanja,

-

višino regresa za letni dopust.