1632. Uredba o pomožni policiji
Na podlagi 106. člena Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16, 77/17, 36/19, 66/19 – ZDZ, 200/20 in 172/21) Vlada Republike Slovenije izdaja
U R E D B O
o pomožni policiji
Ta uredba podrobneje določa način popolnjevanja pomožne policije in izvajanja nalog, merila za izbor kandidatov, vrste in način usposabljanja, višino in pogoje za plačilo pripravljenosti ter plačila za opravljeno delo, nadomestila, povračila stroškov ter druge prejemke, odsotnost, pravice in dolžnosti pomožnih policistov in kandidatov za pomožne policiste.
ll. POSTOPEK POPOLNJEVANJA POMOŽNE POLICIJE IN NAČIN OPRAVLJANJA NALOG
2. člen
(letni načrt popolnitve)
Generalni direktor policije sprejme letni načrt popolnitve s pomožnimi policisti na predlog policijskih uprav, in sicer najpozneje do konca oktobra za naslednje leto.
Za kadrovske zadeve pristojna notranjeorganizacijska enota ministrstva, pristojnega za notranje zadeve, na predlog policije in na podlagi sprejetega letnega načrta popolnitve objavi javni razpis za kandidate za pomožne policiste.
4. člen
(komisija za izbor kandidatov za pomožne policiste in pomožnih policistov)
O izboru kandidatov za pomožne policiste in pomožnih policistov odloča tričlanska komisija, ki jo imenuje generalni direktor policije (v nadaljnjem besedilu: komisija).
5. člen
(merila za izbor kandidatov za pomožne policiste)
(1)
Komisija preveri, ali na javni razpis prijavljene osebe izpolnjujejo pogoje, določene v zakonu, ki ureja organiziranost in delo v policiji.
(2)
Prednost pri izboru kandidatov za pomožne policiste imajo osebe, ki pri preverjanju psihofizičnih sposobnosti dosežejo boljše rezultate.
(3)
Komisiji neizbranim kandidatom ni treba sporočiti razlogov za odločitev.
6. člen
(izjemni način popolnjevanja pomožne policije)
(1)
Ne glede na 3. člen te uredbe se pomožna policija lahko popolnjuje z osebami, ki jim je v policiji prenehalo delovno razmerje policista po lastni volji ali zaradi upokojitve, če od dneva prenehanja delovnega razmerja v policiji do dneva sklenitve pogodbe o prostovoljni službi v pomožni policiji ni preteklo več kot pet let, in z osebami, ki jim je prenehala pogodba o prostovoljni službi v pomožni policiji, če od dneva prenehanja te pogodbe do dneva sklenitve nove pogodbe o prostovoljni službi v pomožni policiji ni preteklo več kot pet let.
(2)
Z osebami iz prejšnjega odstavka se na podlagi njihove vloge in po predhodnem mnenju matične enote, v katero bodo po pogodbi razporejene, lahko neposredno sklene pogodba o prostovoljni službi v pomožni policiji.
7. člen
(način opravljanja nalog)
(1)
Pomožni policisti lahko opravljajo vse naloge policije, pri razporejanju na delo pa se upoštevajo njihova strokovna usposobljenost, izkušnje in psihofizične sposobnosti. Odločitev o vrsti nalog, ki jih bodo opravljali pomožni policisti, sprejme matična enota, ki uredi vse potrebno za nemoteno opravljanje teh nalog.
(2)
Za pomožne policiste iz prejšnjega odstavka strokovne službe policije na predlog matične enote zagotovijo dostope do evidenc in podatkovnih zbirk ter jih napotijo na ustrezna dodatna usposabljanja, če je to potrebno.
lll. POGODBA O OSNOVNEM USPOSABLJANJU IN POGODBA O PROSTOVOLJNI SLUŽBI V POMOŽNI POLICIJI
8. člen
(pogodba o osnovnem usposabljanju)
(1)
Policija z izbranim kandidatom sklene pogodbo o osnovnem usposabljanju za čas osnovnega usposabljanja.
(2)
Pogodba iz prejšnjega odstavka se sklene v pisni obliki in vsebuje podatke o matični enoti, enoti, v kateri bo potekalo usposabljanje, trajanju usposabljanja, višini plačila za čas usposabljanja ter drugih prejemkov in povračil stroškov, razlogih za odpoved pogodbe ter obveznostih in pogojih povrnitve stroškov osnovnega usposabljanja.
(3)
Po podpisu pogodbe se kandidat vpiše v evidenco kandidatov za pomožne policiste in pomožnih policistov.
9. člen
(sklenitev pogodbe o prostovoljni službi v pomožni policiji)
(1)
Po uspešno opravljenem osnovnem usposabljanju komisija izbere kandidate za opravljanje nalog pomožne policije, s katerimi bo sklenjena pogodba o prostovoljni službi v pomožni policiji. Prednost pri izboru imajo kandidati, ki so na osnovnem usposabljanju dosegli boljše rezultate.
(2)
Komisiji neizbranim kandidatom ni treba sporočiti razlogov za odločitev.
(3)
Pogodba se sklene v pisni obliki in vsebuje podatke o dnevu začetka prostovoljne službe v pomožni policiji, matični enoti, višini plačila za pripravljenost, plačila med usposabljanjem in plačila za izvajanje nalog policije ter drugih prejemkov in povračil stroškov, pogojih za opravljanje nalog policije v pomožni policiji, času trajanja pogodbe, razlogih za odpoved pogodbe, načinu izračuna višine in obveznosti povrnitve prejetega plačila za pripravljenost v zadnjih 12 mesecih pred prenehanjem pogodbe.
(4)
Pogodba se praviloma sklene za pet let in se lahko podaljšuje za krajše ali enako obdobje, do konca koledarskega leta, v katerem pomožni policist doseže starost 60 let.
(5)
Po podpisu pogodbe se pomožni policist vpiše v evidenco kandidatov za pomožne policiste in pomožnih policistov ter se mu izda službena izkaznica, ki se hrani v matični enoti.
(6)
Če izbrani kandidat za pomožnega policista po uspešno opravljenem usposabljanju s policijo ne sklene ponujene pogodbe o prostovoljni službi v pomožni policiji, mora povrniti stroške osnovnega usposabljanja na podlagi zahtevka za plačilo obveznosti.
(7)
Če pomožni policist, ki v koledarskem letu dopolni 60 let starosti, s tem pisno soglaša, lahko matična enota predlaga, da se mu podaljša pogodba o prostovoljni službi v pomožni policiji od enega do petih let. Pogodba se lahko podaljša, če pomožni policist uspešno opravi zdravniški pregled in če posebna komisija ugotovi, da ima ustrezne psihofizične sposobnosti. Preizkus psihofizičnih sposobnosti je enak preizkusu, ki ga mora opraviti kandidat za pomožnega policista.
(8)
Posebno komisijo iz prejšnjega odstavka imenuje generalni direktor policije, in sicer vanjo imenuje predstavnika organizacijske enote, pristojne za kadrovske zadeve, predstavnika organizacijske enote, pristojne za varnost in zdravje pri delu, in predstavnika organizacijske enote, pristojne za uniformirano policijo. Posebna komisija odloči tudi o obdobju, za katero se bo pogodba o prostovoljni službi v pomožni policiji podaljšala.
10. člen
(odpoved pogodbe zaradi zmanjšanja kadrovskih potreb)