Pravilnik o nagradah za inovacije, ustvarjene v delovnem razmerju

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 31-1229/1998, stran 2020 DATUM OBJAVE: 18.4.1998

RS 31-1229/1998

1229. Pravilnik o nagradah za inovacije, ustvarjene v delovnem razmerju

Na podlagi prvega odstavka 17. člena zakona o pravicah industrijske lastnine iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 45/95) izdaja minister za znanost in tehnologijo v soglasju z ministrom za delo, družino in socialne zadeve

P R A V I L N I K
o nagradah za inovacije, ustvarjene v delovnem razmerju

1. člen

Ta pravilnik določa natančnejše pogoje za ocenjevanje in nagrajevanje inovacij, ustvarjenih v delovnem razmerju, ter minimalno višino denarnih nagrad.

2. člen

Nagrada se določi s pogodbo med delodajalcem in delojemalcem.

3. člen

Višina denarne nagrade je določena za prevzem vsake posamezne oblike inovacije.

Izumi

4. člen

(1)

Za prevzete izume se ob podelitvi patenta izplača del nagrade v višini 30% s pogodbo določene nagrade, razlika do dogovorjene višine nagrade pa v roku 30 dni po izdaji ugotovitvene odločbe v skladu s prvo in drugo točko 73. člena zakona o industrijski lastnini (Uradni list RS, št. 13/92, 27/93, 34/97 - odl. US in 75/97).

(2)

Če delodajalec ne vloži patentne prijave za izum, ki izpolnjuje kriterije patentibilnosti, in izum varuje kot poslovno tajnost, izum pa uporablja, se nagrada izplača v enkratnem znesku v 30 dneh po prevzemu izuma.

Neposredni službeni izum

5. člen

(1)

Pri popolnem prevzemu neposrednega službenega izuma, ki izpolnjuje pogoje iz 15. člena zakona o pravicah industrijske lastnine iz delovnega razmerja, se pri določanju višine nagrade upošteva predvsem: