Pravilnik o količnikih za določitev osnovnih plačil, o...

2535. Pravilnik o količnikih za določitev osnovnih plačil, o kriterijih in merilih za ocenjevanje uspešnosti in rezultatov dela obsojencev ter o nagradah mladoletnikov

Na podlagi drugega odstavka 54. člena zakona o izvrševanju kazenskih sankcij (Uradni list RS, št. 22/00) izdaja minister za pravosodje, v soglasju z ministrom za delo, družino in socialne zadeve

P R A V I L N I K
o količnikih za določitev osnovnih plačil, o kriterijih in merilih za ocenjevanje uspešnosti in rezultatov dela obsojencev ter o nagradah mladoletnikov

I. TEMELJNE DOLOČBE

1. člen

Ta pravilnik določa količnike za določitev osnovnih plačil za delo, kriterije in merila za ocenjevanje uspešnosti ter rezultatov dela v zavodih za prestajanje kazni zapora (v nadaljnjem besedilu: zavod), način odmerjanja in obračunavanja plačila za delo, dodatke k plačilu, obračunavanje nadomestil in drugih prejemkov ter nagrade mladoletnikom v prevzgojnem domu.

2. člen

Ta pravilnik velja za obsojence, ki delajo v gospodarskih dejavnostih zavoda, obsojence, ki delajo na delih, potrebnih za normalno poslovanje zavoda, in za obsojence, ki delajo pri delodajalcih zunaj zavoda.

Za pripornike in osebe, kaznovane z zaporom v postopku o prekršku, se uporabljajo določbe tega pravilnika, če zakon zanje ne določa drugače.

3. člen

Obsojencem, ki izpolnjujejo pogoje iz 45. člena zakona o izvrševanju kazenskih sankcij (v nadaljnjem besedilu: obsojenci), pripadajo poleg plačila za delo tudi dodatki za nočno delo, delo preko polnega delovnega časa, delo na praznike in na po zakonu dela proste dneve ter regres za letni dopust.

Obsojencem in mladoletnikom ne pripada plačilo za dela, ki so jih dolžni opravljati po 51. členu zakona o izvrševanju kazenskih sankcij (v nadaljnjem besedilu: zakon).

4. člen

Obsojencem se odsotnost z dela zaradi odziva na vabilo sodišča ali drugega državnega organa šteje kot neplačana odsotnost z dela.

Odsotnost iz prejšnjega odstavka se šteje v čas delovne obveznosti.

5. člen

Mladoletnikom, ki se poklicno izobražujejo, se čas izobraževanja šteje v čas delovne obveznosti.

6. člen

Če so obsojencu na podlagi 49. člena zakona priznane pravice iz študija ob delu, se čas njihovega koriščenja šteje v čas delovne obveznosti.

7. člen

Obsojenke, ki so bile zaradi nosečnosti razporejene na drugo delovno mesto, imajo pravico do plačila za delo, kot bi ga prejemale na prejšnjem delovnem mestu, razen če je plačilo na delovnem mestu, na katerega so bile razporejene, ugodnejše.

II. KRITERIJI IN MERILA ZA ODMERJANJE PLAČILA ZA DELO

8. člen

Podlaga za višino plačila za delo obsojencev je zahtevnost in težavnost delovnega mesta, na katerega je obsojenec razporejen, kakovost in količina opravljenega dela, obsojenčev prispevek k zmanjšanju stroškov proizvodnje ter delovni pogoji.

9. člen

Plačilo za delo obsojencev se odmerja in obračunava po rezultatih dela. Rezultati dela se merijo po količinskih ali kakovostnih normativih oziroma po enoti proizvoda. Količinske oziroma kakovostne normative določi direktor javnega gospodarskega zavoda s soglasjem direktorja Uprave Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij (v nadaljnjem besedilu: direktor uprave).

Za dela, ki jih ni mogoče meriti po normativih iz prejšnjega odstavka, se plačilo odmerja in obračunava po urah dejansko opravljenega dela.

10. člen

Plačilo za delo obsojencev je sestavljeno iz osnovnega plačila in dodatkov.

Osnovno plačilo se določi na podlagi števila dejansko opravljenih delovnih ur, osnove za izračun plačila za delo obsojencev in količnikov, določenih s tem pravilnikom.

Količniki za določitev osnovnega plačila se razvrščajo v tarifne skupine glede na zahtevnost dela. Znotraj tarifnih skupin se količniki razvrščajo v plačilne razrede (kategorije dela).

Tarifne skupine in plačilni razredi so:

----------------------------------------------------------------
Tarifna                                       Količnik
                                   -----------------------------
skupina                            najnižji             najvišji
----------------------------------------------------------------
I.      enostavna dela                1,000                1,099
II.     manj zahtevna dela            1,100                1,229
III.    srednje zahtevna dela         1,230                1,369
IV.     zahtevna dela                 1,370                1,549
V.      bolj zahtevna dela            1,550                1,849
VI.     zelo zahtevna dela            1,850                2,099
VII.    visoko zahtevna dela          2,100                2,499
VIII.   najbolj zahtevna dela         2,500                2,999
IX.     izjemno zahtevna dela         3,000                3.999
----------------------------------------------------------------

11. člen

Na podlagi plačilnih razredov (kategorij dela) iz prejšnjega člena se za potrebe obračuna plačil obsojencev ugotovijo urne postavke tako, da se zmnožek količnika za posamezno kategorijo dela in osnovo za izračun plačila za delo obsojencev (25 odstotkov osnove za obračun plače zaposlenih v državnih organih) deli z mesečnim številom rednih ur (174 ur).