3966. Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije
Na podlagi določil Zakona o kolektivnih pogodbah in Zakona o delovnih razmerjih pogodbeni stranki: ZDRUŽENJE BANK SLOVENIJE Gospodarsko interesno združenje, Ljubljana, kot zastopnik delodajalcev in SINDIKAT BANČNIŠTVA SLOVENIJE in SINDIKAT NOVE LJUBLJANSKE BANKE, Ljubljana, kot zastopnika delojemalcev dogovorita in sklepata naslednje
S P R E M E M B E I N D O P O L N I T V E K O L E K T I V N E P O G O D B E
dejavnosti bančništva Slovenije
Spremeni se 4. člen Kolektivne pogodbe dejavnosti bančništva Slovenije (Uradni list RS, št. 5/11 in 14/13; v nadaljevanju: kolektivna pogodba), tako da se glasi:
»Normativni del kolektivne pogodbe se sklepa za nedoločen čas, tarifni del kolektivne pogodbe pa za dobo, kot je določena z vsakokrat veljavno Tarifno prilogo.«
Te spremembe in dopolnite kolektivne pogodbe začnejo veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljajo pa se od 1. 1. 2015.
Ljubljana, dne 18. decembra 2014
Sindikat bančništva Slovenije Predsednik Tomaž Boltin l.r.
Sindikat Nove Ljubljanske banke Predsednik Miran Marentič l.r.
Združenje bank Slovenije Predsednik NS ZBS Giancarlo Miranda l.r. direktor dr. France Arhar l.r.
TARIFNA PRILOGA H KOLEKTIVNI POGODBI DEJAVNOSTI
bančništva Slovenije za obdobje od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015
1. člen
- Najnižje osnovne plače po tarifnih razredih
Najnižja osnovna plača v posameznem tarifnem razredu znaša (mesečni znesek v evrih):
| Tarifni razred |
Bruto znesek |
| I. |
|
| II. |
|
| III. |
|
| IV. |
662,51 |
| V |
743,88 |
| VI. |
929,84 |
| VII. |
1.162,30 |
| VIII. |
1.394,75 |
| IX. |
1.673,72 |
Skladno z 2. členom Tarifne priloge za leti 2013 in 2014 se najnižje osnovne plače iz zgornje tabele uskladijo januarja 2015 za 90 % letne inflacije leta 2014 (letni indeks) in nato januarja 2016 za 90 % letne inflacije leta 2015 (letni indeks) glede na podatke, ki jih objavi Statistični urad Republike Slovenije.
2. člen
- Usklajevanje osnovnih plač
Način, roke in odstotek usklajevanja osnovnih plač pri delodajalcu se dogovori v kolektivni pogodbi pri delodajalcu ali s pisnim dogovorom med delodajalcem in sindikatom oziroma delojemalci na zboru delavcev, če pri delodajalcu ni organiziranega sindikata.
3. člen
- Dodatki za pogoje dela
(1)
Dodatki, ki izhajajo iz razporeditve delovnega časa: