156. Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju vzgoje in izobraževanja
Na podlagi tretjega odstavka 17. člena zakona o razmerjih plač v javnih zavodih, državnih organih in v organih lokalnih skupnosti (Uradni list RS, št. 18/94, 13/9, 36/96 in 20/97) izdaja minister za šolstvo in šport
O D R E D B O
o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov, ki opravljajo dejavnost na področju vzgoje in izobraževanja
Pri določanju dela plače za delovno uspešnost se za direktorje javnih zavodov, ki opravljajo razvojno in svetovalno delo v vzgoji in izobraževanju, naloge na področju zunanjega preverjanja znanja učencev, vajencev, dijakov in odraslih, naloge s področja šolske in obšolske dejavnosti za učence, vajence in dijake, izobraževanje in usposabljanje ravnateljev in kandidatov za ravnatelje in izobraževanje odraslih, se upoštevajo naslednja merila:
1.
izpolnjevanje programa dejavnosti glede na povečan obseg in realizacijo nad pričakovano kvaliteto
2.
nadpovprečna delovna obremenitev
3.
obseg sredstev pridobljenih na trgu.
2. člen
(izpolnjevanje programa dejavnosti)
Izpolnjevanje programa dejavnosti se vrednoti glede na povečan obseg realizacije po naslednjih kriterijih:
Osnovna plača direktorja se lahko poveča za:
-
5% v primeru, da javni zavod izvede dogovorjeni program v povečanem obsegu za najmanj 7%,
-
7% v primeru, da javni zavod izvede dogovorjeni program v povečanem obsegu za najmanj 10%.