Statut Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje...

3625. Statut Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

Na podlagi 266. in 269. člena zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 106/99) in 76. člena statuta zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (Uradni list RS, št. 5/99) je skupščina zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije na 3. seji dne 16. 3. 2000 in na 4. seji dne 31. 5. 2000 sprejela

S T A T U T
Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

I. TEMELJNE DOLOČBE

1. člen

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: zavod) je bil ustanovljen na podlagi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 12/92, 5/94, 7/96, 54/98 in 106/99) in je nosilec in izvajalec obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja na podlagi medgeneracijske solidarnosti (v nadaljevanju: obvezno zavarovanje).

Zavod je vpisan v sodni register pri Okrožnem sodišču v Ljubljani pod št. vložka 3/00135/00.

2. člen

Zavod je organiziran enotno za območje Republike Slovenije.

3. člen

Zavod je pravna oseba z imenom: “Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije”.

Skrajšano ime (firma) zavoda je: ZPIZ.

Zavod lahko poleg imena v slovenskem jeziku, zlasti pri poslovanju s tujino, uporablja ime v angleškem jeziku: The Institute of Pension and Disability Insurance of Slovenia.

Sedež zavoda je v Ljubljani, Kolodvorska ulica 15.

Zavod ima pečat, ki ima obliko kroga, s premerom 32 mm. Pečat ima naokrog izpisan napis: “Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije”, v sredini pa “Ljubljana”.

Območne enote zavoda imajo pečat z navedbo imena zavoda in območne enote.

Zavod lahko uporablja pri poslovanju poleg imena tudi znak zavoda, ki je sestavljen iz stiliziranih velikih črk kratice bele barve na modri podlagi.

Zunanjo podobo pečata, kratice in znaka zavoda določi skupščina zavoda s posebnim sklepom.

4. člen

Zavod izvaja obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter opravlja druge naloge v skladu z zakonom, statutom ter drugimi splošnimi akti zavoda.

Naloge iz prejšnjega odstavka so vsa dela, ki jih mora zavod opraviti po zakonu ter drugih predpisih, na podlagi programa dejavnosti ter sklepov organov zavoda, zlasti pa:

-

reševanje zahtevkov za uveljavljanje in varstvo pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

izplačevanje pokojnin in drugih denarnih dajatev,

-

izvajanje zavarovanja po mednarodnih konvencijah,

-

opravljanje funkcije organa za zvezo z nosilci pokojninskega in invalidskega zavarovanja v drugih državah,

-

vodenje matične evidence,

-

priprava izvedeniških mnenj v zvezi z invalidnostjo,

-

upravljanje in gospodarjenje s sredstvi zavoda,

-

finančna in knjigovodska dela,

-

priprava gradiv za skupščino zavoda in njene organe,

-

plansko-analitska dela in dela na razvoju pokojninskega sistema,

-

računalniško vodenje postopkov ter obdelava podatkov,

-

informacijski sistem in statistika,

-

obračunavanje obveznosti republike in drugih organizacij,

-

zagotavljanje pravne in druge pomoči zavarovancem in uživalcem pravic,

-

administrativna, tehnična in tem podobna dela.

Kadar skupščina zavoda opravlja funkcijo skupščine druge pravne osebe ali nastopa v funkciji njegovega ustanovitelja, mora gradiva iz devete alinee drugega odstavka pripraviti ta pravna oseba oziroma njegov direktor.

Zavod lahko po pogodbi prevzame opravljanje dela tudi za druge organizacije, če ima proste zmogljivosti in če to dopušča narava dejavnosti. zavod lahko opravljanje posameznih del s pogodbo poveri tudi drugi pravni osebi, če je to racionalno in smotrno.

Dejavnost zavoda po klasifikaciji dejavnosti je:

-

75.300 Obvezno socialno zavarovanje

-

72.300 Obdelava podatkov

-

72.400 Dejavnosti, povezane s podatkovnimi bazami

-

55.230 Druge nastanitve za krajši čas

-

22.100 Založništvo

-

70.200 Dajanje lastnih nepremičnin v najem

-

74.110 Pravno svetovanje

-

74.841 Druge poslovne dejavnosti, d.n.

-

80.422 Drugo izobraževanje.

5. člen

Pri izvajanju dejavnosti mora zavod zagotavljati:

-

zavarovancem in uživalcem pravic učinkovito uveljavljanje in varstvo pravic ter ustrezno strokovno in pravno pomoč,

-

gospodarno uporabo sredstev, smotrno poslovanje in racionalno organiziranost,

-

smotrno znanstveno-raziskovalno delo na področju sistema pokojninskega in invalidskega zavarovanja,

-

neposredno sodelovanje z državnimi in upravnimi organi, z organizacijami in delodajalci, sindikati, organizacijami upokojencev in invalidov ter vsemi dejavniki povezanimi s področjem pokojninskega in invalidskega zavarovanja.

6. člen

S sredstvi, ki se skladno z določbami zakona zbirajo v zavodu, zavod samostojno gospodari in z njimi zagotavlja uresničevanje pravic iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja in izvajanje dejavnosti zavoda.

7. člen

Zavod je pravna oseba javnega prava in nastopa v pravnem prometu samostojno in brez omejitev, v okviru dejavnosti, določene s tem statutom in zakonom.

Za obveznosti, prevzete v pravnem prometu, zavod odgovarja s svojim celotnim premoženjem.

8. člen

Delo zavoda je javno.

Zavod lahko s splošnim aktom v skladu z zakonom določi, katero delo, posamezna dejanja, podatki ali opravila niso dostopna javnosti.

9. člen

Zavod obvešča javnost o svojem delu in izvajanju pokojninskega in invalidskega zavarovanja preko sredstev javnega obveščanja, z zagotavljanjem pogojev za delo novinarjev, z objavami odločitev v Uradnem listu RS in na druge ustrezne načine.

Zavod ima glasilo Vzajemnost, ki ga izdaja v skladu s posebnim splošnim aktom zavoda sam ali z drugimi izdajatelji Vzajemnosti oziroma soizdajatelji.

II. ORGANI ZAVODA

10. člen

Organi zavoda so:

1.

Skupščina zavoda – organ upravljanja zavoda.

2.

Upravni odbor zavoda – izvršilni organ Skupščine zavoda.

3.

Generalni direktor – poslovodni organ zavoda.

1. Skupščina zavoda

11. člen

Organ upravljanja zavoda je skupščina zavoda.

Pristojnosti skupščine zavoda so določene z zakonom.

12. člen

Skupščina zavoda je sestavljena po predstavniškem načelu, določenem v zakonu, in šteje 30 članov, od tega:

-

osem predstavnikov sindikatov, reprezentativnih za območje države, od tega iz vsake zveze ali konfederacije, reprezentativne za območje države, najmanj en predstavnik,

-

osem predstavnikov delodajalskih združenj,

-

sedem predstavnikov Vlade republike Slovenije,

-

sedem predstavnikov upokojencev in delovnih invalidov, od tega en predstavnik Zveze delovnih invalidov Slovenije.

13. člen

Člane skupščine, predstavnike interesnih skupin iz 12. člena, lahko predlagajo vse organizacije upokojencev, organizirane za območje države, vsi sindikati, reprezentativni za območje države, in vsa reprezentativna združenja delodajalcev, organizirana za območje države (v nadaljevanju: notranje interesne organizacije organizirane za območje države).

Notranje interesne organizacije imenujejo člane skupščine praviloma sporazumno. V primeru, da med notranjimi interesnimi organizacijami v posamezni interesni skupini ne pride do sporazuma, se opravi imenovanje članov skupščine iz te interesne skupine s predhodnimi volitvami, kot jih določa ta statut.

Člane skupščine, predstavnike vlade, imenuje Vlada Republike Slovenije na način, kot ga določi vlada sama.

Člana skupščine, predstavnika Zveze delovnih invalidov Slovenije, imenuje Zveza delovnih invalidov Slovenije na način, kot ga določi zveza sama.

Vsak izmed sindikatov, reprezentativnih za območje države, imenuje v skupščino zavoda enega predstavnika na način, kot ga določi sam.

14. člen

Imenovanje oziroma volitve članov skupščine razpiše skupščina zavoda najprej 135 dni in najkasneje 105 dni pred iztekom mandatne dobe članov skupščine.

Imenovanje oziroma volitve članov skupščine zavoda se opravi najprej 60 dni in najkasneje 15 dni pred iztekom mandatne dobe članov skupščine.

Stroške izvedbe imenovanja oziroma volitev članov skupščine zavoda, krije zavod.

Krog upravičencev, merila, kriterije in način vračila stroškov po prejšnjem odstavku, določi Skupščina zavoda s posebnim aktom.

15. člen

V sklepu o razpisu se določi dan razpisa, poziv za imenovanje članov skupščine in dnevi glasovanja volilnih teles, ki so določeni za morebitne volitve.

Dnevi glasovanja volilnih teles interesnih skupin so lahko različni, vendar pa morajo biti glasovanja v vseh volilnih telesih opravljena v roku 7 dni od dneva prvega glasovanja.

Z dnem, ki je določen kot dan razpisa imenovanja oziroma volitev, začnejo teči roki za imenovanje oziroma volilna opravila.

Razpis imenovanja oziroma volitev se objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

16. člen

Za koordiniranje in spremljanje imenovanja in volilnih postopkov ter za druga v statutu določena opravila v zvezi s temi postopki, imenuje skupščina štiričlansko volilno komisijo zavoda.

Volilna komisija zavoda je sestavljena tako, da ima v njej vsaka, v zakonu, in v 12. členu statuta določena interesna skupina v skupščini, po enega predstavnika, enega predstavnika pa ima vlada.

Članstvo v skupščini zavoda ni pogoj za imenovanje člana volilne komisije.

Član volilne komisije ne more biti imenovan ali izvoljen v novo skupščino zavoda.

Volilna komisija zavoda ima predsednika, ki ga izmed sebe izvolijo člani komisije.

Predsednik sklicuje in vodi seje volilne komisije ter vodi volilno komisijo v skladu s tem statutom.

17. člen

Postopek imenovanja članov skupščine

Interesne organizacije, ki želijo sodelovati pri imenovanju ali volitvah članov skupščine, pošljejo svojo prijavo volilni komisiji zavoda v 15 dneh po dnevu razpisa. Notranje interesne organizacije, ki se v zahtevanem roku ne prijavijo volilni komisiji zavoda, v postopku imenovanja ali volitev članov skupščine ne morejo sodelovati.

Volilna komisija zavoda sestavi seznam prijavljenih notranjih interesnih organizacij in jih pozove, da v roku 30 dni sklenejo sporazum o imenovanju članov skupščine ter ga posredujejo volilni komisiji zavoda.

Volilna komisija zavoda prijavljene notranje interesne organizacije pozove, da v tem roku posredujejo volilni komisiji zavoda podatke zahtevane v določilih, ki veljajo za postopek volitev, če sporazuma ne morejo ali ne nameravajo skleniti.

18. člen

Prijavljene notranje interesne organizacije, ki tvorijo interesno skupino, imenujejo člane skupščine sporazumno tako, da na podlagi medsebojnega dogovora oziroma po svojih dogovorjenih internih pravilih, vse med seboj sklenejo poseben pisni sporazum o imenovanju članov skupščine.

Šteje se, da je sporazum veljaven, če vsebuje seznam vseh notranjih interesnih organizacij, ki so se prijavile volilni komisiji in so sporazum sklenile, ter seznam imenovanih članov skupščine, v številu, ki ga določa zakon.

19. člen

Če vse prijavljene notranje interesne organizacije v posamezni interesni skupini v določenem roku ne sklenejo pisnega sporazuma o imenovanju članov skupščine ali imenujejo neustrezno število članov, se imenujejo člani skupščine iz te interesne skupine po predhodnih internih volitvah v posebnih interesnih volilnih telesih, ki jih sestavljajo predstavniki vseh interesnih organizacij.

20. člen

Postopek volitev članov skupščine

Člane skupščine, predstavnike upokojencev, voli interno volilno telo, ki ga sestavljajo predstavniki interesnih organizacij upokojencev, organiziranih za območje države.

Za organizacijo se šteje združenje, zveza, društvo ali druga organizacija, ki je vpisana v ustrezen register.

Združenje ali zveza lahko imenuje v interno volilno telo toliko predstavnikov, kolikor je v njej združenih organizacij, posamezna organizacija, ki ni članica združenja ali zveze, pa enega predstavnika.

Poleg predstavnikov iz prejšnjega odstavka, lahko imenuje vsaka organizacija iz drugega odstavka v interno volilno telo še po enega predstavnika na vsakih pet tisoč dopolnjenih članov.

Seznamu predstavnikov imenovanih v interno volilno telo priložijo organizacije dokazilo o vpisu v register ali dokazilo o organiziranosti za območje države, pravila organizacije in podatke o številu članov.

21. člen

Člane skupščine, predstavnike delodajalskih združenj, voli interno volilno telo, ki ga sestavljajo predstavniki gospodarskih ter obrtnih zbornic in reprezentativnih združenj delodajalcev organiziranih za območje države.

Kot reprezentativna združenja delodajalcev se upoštevajo tista, ki jih določa poseben predpis in tiste organizacije, ki so podpisniki splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti na strani delodajalcev in so zastopane v Ekonomsko socialnem svetu.

Vsaka gospodarska zbornica in vsako reprezentativno združenje delodajalcev lahko imenuje v interno volilno telo po enega predstavnika na vsakih deset tisoč delavcev, zaposlenih pri članih zbornice ali združenja.

Seznamu predstavnikov imenovanih v interno volilno telo priložijo zbornice in združenja dokazilo o vpisu v register, pravila zbornice ali združenja in podatke o številu delavcev, zaposlenih pri članih zbornice ali združenja.

22. člen

Preostale člane skupščine, predstavnike sindikatov, voli interno volilno telo, ki ga sestavljajo predstavniki reprezentativnih sindikatov za območje države, ki so prijavili kandidate.

Reprezentativna zveza oziroma konfederacija sindikatov lahko imenuje v interno volilno telo toliko predstavnikov, kolikor je v njej združenih sindikatov.

Poleg predstavnikov iz prejšnjega odstavka lahko imenuje zveza in konfederacija še po enega predstavnika na vsakih dopolnjenih deset tisoč članov.

Seznamu predstavnikov imenovanih v interno volilno telo priložijo reprezentativni sindikati odločbo o reprezentativnosti, pravila organizacije in podatke o številu članov.

23. člen

Notranje interesne organizacije določijo svoje predstavnike v internem volilnem telesu po svojih pravilih in v številu, določenem v tem statutu za posamezno interesno organizacijo.

Volilna komisija zavoda po preteku roka za imenovanje, na podlagi dokazil o vpisu v register, odločb o reprezentativnosti in drugih dokazil oziroma podatkov, sestavi seznam upravičenih notranjih interesnih organizacij in seznam njihovih predstavnikov v volilnem telesu, ki imenujejo svoje predstavnike v interna volilna telesa, predlagajo kandidate in sodelujejo v postopku volitev.

Volilna komisija potrdi sezname v roku 15 dni po roku za imenovanje članov skupščine.

24. člen

Kandidate za člane skupščine zavoda določijo notranje interesne organizacije po svojih pravilih.

Vsaka notranja interesna organizacija lahko določi največ toliko kandidatov, kolikor članov skupščine po zakonu pripada posamezni interesni skupini.

Kandidature z osebnimi podatki in pisnimi soglasji kandidatov predložijo notranje interesne organizacije volilni komisiji zavoda v roku, ki je določen za imenovanje članov skupščine.

25. člen

Volilna komisija zavoda sestavi na podlagi kandidatur za vsako interno volilno telo ločen seznam kandidatov.

Kandidate razvrsti po abecednem redu, začenši s črko, ki jo volilna komisija zavoda izžreba. Za imenom kandidata je na seznamu ime notranje interesne organizacije, ki je kandidata predlagala.

26. člen

Volilna telesa izvolijo in s tem imenujejo člane skupščine posamezne interesne skupine na svojih volilnih zborih na podlagi seznama potrjenih kandidatur.

Volilne zbore skliče volilna komisija zavoda najkasneje 8 dni pred dnem glasovanja tako, da o tem obvesti notranje interesne organizacije, ki so imenovale svoje predstavnike v interno volilno telo in vabilu priloži seznam imenovanih predstavnikov v internem volilnem telesu z navedbo notranje interesne organizacije, ki je predstavnika imenovala, in seznam kandidatov.

27. člen

Volilni zbor je sklepčen, če na dan glasovanja, v času, ki ga za to določi volilna komisija zavoda, glasuje večina članov internega volilnega telesa.

Če volilni zbor ni sklepčen, volilna komisija zavoda določi nov dan glasovanja, ki mora biti najkasneje čez 7 dni. Na ponovnem volilnem zboru se volitve opravijo ne glede na število članov volilnega zbora, ki glasujejo.

28. člen

Glasuje se tajno z glasovnicami. Vrstni red kandidatov na glasovnici je enak vrstnemu redu na seznamu kandidatov.

Vsak član internega volilnega telesa lahko glasuje največ za toliko kandidatov, kolikor članov skupščine zavoda se voli v internem volilnem telesu. V nasprotnem primeru je glasovnica neveljavna.