2800. Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe za raziskovalno dejavnost
S P R E M E M B E I N D O P O L N I T V E
K O L E K T I V N E P O G O D B E
za raziskovalno dejavnost
(Uradni list RS, št. 45/92, 50/92, 5/93, 50/94)
Poglavje I/1. Stranke kolektivne pogodbe se spremeni tako, da se glasi:
“To kolektivno pogodbo skleneta Republika Slovenija, Ministrstvo za znanost in tehnologijo kot predstavnik delodajalcev in SVIZ – Sindikat vzgoje, izobraževanja in znanosti Slovenije kot predstavnik delojemalcev.
K pogodbi lahko pristopijo tudi drugi sindikati, ki so v državi reprezentativni za področje raziskovalne dejavnosti.”
Poglavje II/1. Odbor za razlago kolektivne pogodbe se spremeni tako, da se glasi:
“Izvajanje kolektivne pogodbe spremlja in morebitne nejasne določbe kolektivne pogodbe avtentično razlaga odbor, ki ima štiri člane in predsednika. Dva člana odbora imenuje vsaka izmed strank, predsednika pa imenujeta stranki sporazumno.”
V poglavju II/2. Sklenitev, sprememba in dopolnitev kolektivne pogodbe se v odstavku b) besedilo “nasprotnima stranema v pisni obliki. Nasprotni strani se morata” nadomesti z besedilom “nasprotni strani v pisni obliki. Nasprotna stran se mora”.
V istem poglavju se v odstavku c) besedilo “Če pogodbene stranke sprejmejo” nadomesti z besedilom v pisni obliki “Če pogodbeni stranki sprejmeta”.
V istem poglavju se odstavek d) spremeni tako, da se glasi:
“d) Arbitražni svet ima štiri člane ter predsednika in namestnika predsednika. Vsaka stranka imenuje dva člana arbitražnega sveta, predsednika in njegovega namestnika določita stranki sporazumno. Če stranki ne dosežeta sporazuma, predsednika in namestnika predsednika arbitražnega sveta določi pristojno delovno sodišče.”
Za poglavjem II/2. Sklenitev, sprememba in dopolnitev kolektivne pogodbe se doda novo poglavje “2.a Predhodno posvetovanje o novih zakonskih in podzakonskih aktih”, ki se glasi:
“Ministrstvo za znanost in tehnologijo se obvezuje, da bo drugo pogodbeno stran obveščalo o pripravah zakonskih in podzakonskih aktov s področja organiziranja in financiranja znanstveno raziskovalne dejavnosti in ji omogočilo sodelovanje pri njihovi izdelavi.”
Za prvim odstavkom 1. člena se dodajo novi drugi, tretji, četrti in peti odstavek, ki se glasijo:
“Plača sindikalnega zaupnika za čas sindikalne aktivnosti se določi na enak način kot za njegov redni delovni čas in vključuje tudi vse dodatke ter plačni količnik, ki si ga je pridobil z napredovanjem.
Sindikalni zaupnik iz naslova delovne uspešnosti ne more prejemati plače nižje od povprečne ocene delovne uspešnosti v raziskovalni organizaciji, ne glede na to, ali opravlja funkcijo profesionalno ali neprofesionalno. Šteje se, da je sindikalni zaupnik postavljen v manj ugoden položaj, če je iz naslova napredovanja na delovnem mestu ocenjen nižje od ocene, da izpolnjuje pogoje za napredovanje najmanj na vsaka tri leta.
Sredstva, potrebna za izvajanje določb prvega, drugega in tretjega odstavka tega člena, kakor tudi za strokovno pomoč in druge pogoje za delo sindikata v javnih raziskovalnih zavodih, zagotavlja Ministrstvo za znanost in tehnologijo v okviru rednega financiranja osnovne dejavnosti teh zavodov.”
Sindikalnemu zaupniku se lahko določi delovna uspešnost, ki je nižja od povprečne ocene delovne uspešnosti v zavodu oziroma onemogoči napredovanje najmanj na vsaka tri leta, če k takemu ravnanju poda sindikat soglasje v 8 dneh od prejetja direktorjevega predloga.