Pravilnik o policijskih atašejih

OBJAVLJENO V: Uradni list RS 29-632/2022, stran 1681 DATUM OBJAVE: 4.3.2022

VELJAVNOST: od 19.3.2022 / UPORABA: od 19.3.2022

RS 29-632/2022

Verzija 2 / 2

Čistopis se uporablja od 1.10.2022 do nadaljnjega. Status čistopisa na današnji dan, 21.2.2026: AKTUALEN.

Časovnica

Na današnji dan, 21.2.2026 je:

  • ČISTOPIS
  • AKTUALEN
  • UPORABA ČISTOPISA
  • OD 1.10.2022
    DO nadaljnjega
Format datuma: dan pika mesec pika leto, na primer 20.10.2025
  •  
  • Vplivi
  • Čistopisi
rev
fwd
632. Pravilnik o policijskih atašejih
Na podlagi tretjega odstavka 38. člena Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16, 77/17, 36/19, 66/19 – ZDZ, 200/20 in 172/21) minister za notranje zadeve izdaja
P R A V I L N I K
o policijskih atašejih

I. UVODNE DOLOČBE

1. člen

(vsebina)
Ta pravilnik ureja način prijave in postopek izbire kandidata za policijskega atašeja, priprave na napotitev, postopek napotitve in prenehanje dela napotenega policijskega atašeja v tujini, poročanje o delu ter finančno spremljanje napotitve.

2. člen

(policijski ataše)

(1)

Policijski ataše je policist, ki je napoten za določen čas na delo v predstavništvo Republike Slovenije v tujini (v nadaljnjem besedilu: predstavništvo) za opravljanje nalog iz 4. člena tega pravilnika.

(2)

Policijski ataše je član osebja predstavništva in sodeluje pri delu predstavništva. O svojem delu redno seznanja vodjo predstavništva in z njim usklajuje aktivnosti ter obveznosti.

(3)

Določba prejšnjega odstavka se uporablja tudi v primerih, če je policijski ataše nerezidenčno pristojen za eno ali več tujih držav.

(4)

Policijski ataše je dolžan spoštovati mednarodnopravne akte s področja mednarodnih odnosov, pravila mednarodne prakse, predpise države napotitve in pravila, ki urejajo notranji red v predstavništvu.

3. člen

(odločitev vlade)

(1)

O državi napotitve policijskega atašeja v tujino odloči Vlada Republike Slovenije na predlog ministra za notranje zadeve (v nadaljnjem besedilu: minister).

(2)

Predlog iz prejšnjega odstavka vsebuje zlasti:

-

določbe mednarodnega pravnega akta Republike Slovenije, ki predstavlja pravno podlago za napotitev policijskega atašeja v tujino,

-

strateško odločitev Ministrstva za notranje zadeve (v nadaljnjem besedilu: ministrstvo) na predlog policije za okrepljeno sodelovanje z državo napotitve,

-

analizo varnostnih in drugih družbenih dogajanj v državi napotitve, ki vplivajo na stanje javne varnosti v Republiki Sloveniji,

-

posebne potrebe policije in

-

vzajemen interes države napotitve in Republike Slovenije.

4. člen

(delovno področje in naloge)

(1)

Policijski ataše v državi napotitve opravlja zlasti naslednje naloge:

-

predstavlja in zastopa interese ministrstva ter policije,

-

spodbuja, pospešuje in krepi mednarodno policijsko sodelovanje,

-

sodeluje z varnostnimi in drugimi organi ter organizacijami države napotitve,

-

spremlja stanje javne varnosti v državi ter regiji napotitve in

-

opravlja druge naloge na podlagi odločitve osebe iz prvega odstavka 19. člena tega pravilnika.

(2)

Podrobnejši opis del in nalog se opredeli v aneksu k pogodbi o zaposlitvi.

5. člen

(sistemizacija delovnih mest)
Delovna mesta policijskih atašejev so določena z aktom o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v policiji. Število delovnih mest policijskih atašejev na posameznih predstavništvih se določi po predhodnem dogovoru z Ministrstvom za zunanje zadeve.

II. NAČIN PRIJAVE IN POSTOPEK IZBIRE KANDIDATA

6. člen

(notranja seznanitev)

(1)

Postopek izbire policijskega atašeja se začne z notranjo seznanitvijo o prostem delovnem mestu. Obvestilo o notranji seznanitvi objavi notranja organizacijska enota ministrstva, pristojna za kadrovske zadeve (v nadaljnjem besedilu: notranja organizacijska enota za kadrovske zadeve). Rok za prijavo ne sme biti krajši od osmih dni od dneva objave obvestila na interni spletni strani policije.

(2)

Obvestilo o notranji seznanitvi mora vsebovati najmanj naslednje podatke o:

-

državi napotitve in kraju opravljanja dela,

-

delovnem mestu, na katerega bo izbrani kandidat premeščen,

-

pogojih za izbiro kandidata,

-

predvidenem času trajanju dela,

-

dokazilih, ki jih mora kandidat priložiti prijavi,

-

okvirni vsebini dela,

-

datumu objave obvestila,

-

roku in naslovu za vlaganje prijav ter o roku za obveščanje o izbiri in

-

imenu ter priimku, telefonski številki in elektronskem naslovu osebe, zadolžene za dajanje informacij o izvedbi postopka izbire.

7. člen

(komisija)

(1)

Komisijo za izbirni postopek (v nadaljnjem besedilu: komisija) s sklepom imenuje minister.

(2)

Komisijo sestavljata dva predstavnika Generalne policijske uprave, imenovana na predlog generalnega direktorja policije, in predstavnik ministrstva.

(3)

Komisiji zagotavlja strokovno-tehnično pomoč notranje organizacijska enota za kadrovske zadeve.

8. člen

(predložitev vlog)
Notranja organizacijska enota za kadrovske zadeve pravočasne in popolne vloge pošlje komisiji v sedmih dneh po izteku roka za prijavo. Vlogam predloži podatke iz kadrovske evidence kandidatov o izpolnjevanju pogojev za izbiro kandidata, kot izhajajo iz obvestila o notranji seznanitvi.

9. člen

(izbirni postopek)
V izbirnem postopku se za preverjanje usposobljenosti kandidata lahko uporabi ena ali več naslednjih metod:

-

pregled prijave;

-

vpogled v kadrovsko evidenco;

-

pisni preizkus;

-

razgovor (intervju);

-

druge metode, skladne s strokovnimi spoznanji na področju ravnanja z ljudmi pri delu.

10. člen

(izbira kandidata)