TFL Izobraževanja / Nagrajevanje delovne uspešnosti v javnem sektorju - v živo in preko spleta!

Seminar bo potekal v živo s sočasnim prenosom preko spletne platforme ZOOM. Način udeležbe (v živo ali preko spleta) ustrezno označite ob prijavi.

Na seminarju bomo govorili o poglavju Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki se nanaša na delovno uspešnost ter merilih in kriterijih ter načinu delitve sredstev za redno delovno uspešnost po Kolektivni pogodbi za javni sektor.

Predstavljena bo aplikacija za ocenjevanje redne delovne uspešnosti, seveda pa ne bomo izpustili Uredb o delovni uspešnosti. Predavatelj bo pojasnil tudi sodno prakso, med in ob koncu seminarja pa bo z veseljem odprt za diskusijo oziroma vprašanja udeležencev.

Seminar je namenjen vsem, ki se ukvarjajo z obračunavanjem in izplačevanjem plač v javnem sektorju ter vodjem oziroma zaposlenim, ki ocenjujejo delovno uspešnost zaposlenih v javnem sektorju.

• ZSPJS (poglavje o delovni uspešnosti)
• KPJS (merila in kriteriji ter način delitve sredstev za redno delovno uspešnost)
• Predstavitev aplikacije za ocenjevanje redne delovne uspešnosti – pripomoček za ocenjevalce
• Uredba o delovni uspešnosti iz naslova povečanega obsega za javne uslužbence
• Uredba o delovni uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu
• Sodna praksa
• Odgovori na vprašanja udeležencev

mag. Branko Vidič

Že več kot 15 let se ukvarja z uslužbenskim in plačnim sistemom javnega sektorja. Od leta 2009 na Ministrstvu za javno upravo vodi sektor za plače v javnem sektorju in kot predavatelj sodeluje na številnih seminarjih s področja uslužbenskega in plačnega sistema javnega sektorja. V letih 2007 do 2014 je kot predstavnik Slovenije sodeloval v strokovnih skupinah glede javnega managementa, delovnih razmerij in plač v okviru Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) in neformalne mreže evropskih javnih uprav – EUPAN, znotraj katere je v času slovenskega predsedovanja Svetu EU v letu 2008 vodil skupino za socialni dialog. Med drugim je tudi avtor prispevka o sistemskih pomanjkljivostih plačnega sistema javnega sektorja.