• Najdi
  • <<
  • <
  • 2
  • od 13
  • >
  • >>
  • 21.
    VDS sodba Pdp 620/2004
    27.1.2006
    delovno pravo
    VDS03742
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 88/3, 90, 90/3, 111, 111/1, 111/1-2, 204, 204/3, 204/4, 88, 88/1, 88/1-1, 88/3, 90, 90/3, 111, 111/1, 111/1-2, 204, 204/3, 204/4.
    novi ZDR - odpoved pogodbe o zaposlitvi - odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga - izredna odpoved
    1. ZDR ne določa, da bi imela delavec in delodajalec v času odpovednega roka drugačne medsebojne pravice in dolžnosti, kot sta jih imela pred podajo odpovedi. Zato delodajalec delavcu lahko tudi po podani redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga v času odpovednega roka poda izredno odpoved, če so za to izpolnjeni pogoji.

    2. Če delavec v času odpovednega roka ne pride na delo, tudi če o tem, da ga na delo ne bo, ker si je našel novo zaposlitev, predhodno obvesti delodajalca, je podan zakonit razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi po 2. alinei 1. odstavka 111. člena ZDR. Tudi v času odpovednega roka zaradi redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga je delavčeva odsotnost z dela upravičena samo, če ima odobren dopust, je v bolniškem staležu oz. ima za izostanek dovoljenje delodajalca.

    3. Če delodajalec delavcu poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove in je v ponudbi nove pogodbe o zaposlitvi predvideno poskusno delo, ne gre za ustrezno delo. Zato delavec v primeru, da ne sprejme nove pogodbe o zaposlitvi in mu je bila podana redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, obdrži pravico do odpravnine.

    4. Če delavec zahteva plačilo odpravnine, ker v postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove ni sprejel pogodbe o zaposlitvi za neustrezno delo, gre za denarni zahtevek, ki ga lahko uveljavlja neposredno pred sodiščem po 4. odstavku 204. člena ZDR in ki ni vezan na predhodno presojo zakonitosti podane odpovedi v roku iz 3. odstavka 204. člena ZDR.

     
  • 22.
    VDS sodba Pdp 1188/2004
    27.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03490
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 100, 88, 88/1, 88/1-1, 100. Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije člen 18.
    delovno razmerje - odpoved - uporaba SKPG
    Če gre za redno odpoved PZ iz poslovnega razloga, ne pride v

    poštev uporaba 18. člena KP za kmetijstvo in živilsko industrijo

    glede kriterijev za izbiro presežnih delavcev. Delodajalec je le

    v primeru odpovedi PZ večjemu številu delavcev iz poslovnih

    razlogov dolžan pripraviti program razreševanja presežkov in v

    njem določiti presežne delavce v skladu s kriteriji za določitev

    presežnih delavcev, ob upoštevanju obveznosti obveščanja in

    posvetovanja s sindikatom. Zato se le v primeru t.i. kolektivnih

    odpustov upoštevajo kriteriji za določitev presežnih delavcev iz

    18. člena panožne KP, ki se glede na razlago KP uporablja tudi po

    uveljavitvi novega ZDR.

     
  • 23.
    VDS sodba Pdp 214/2005
    27.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03462
    ZDR člen 52, 52/1, 52/1-2, 54, 52, 52/1, 52/1-2, 54.
    transformacija delovnega razmerja - odsotnost z dela
    Ker je delavka sklenila PZ za določen čas za "čas trajanja

    porodniškega dopusta delavke XY" in je po preteku tega časa

    delala še tri tedne (v času, ko je delavka XY po zaključenem

    porodniškem dopustu koristila še letni dopust), je skladno s

    54. členom ZDR prišlo do transformacije PZ, sklenjene za

    določen čas v PZ za nedoločen čas.

     
  • 24.
    VSL sklep in sodba I Cpg 536/2004
    27.1.2006
    ODŠKODNINSKO PRAVO
    VSL06217
    ZOR člen 154, 154. URS člen 26, 26. ZPP člen 212, 212.
    odgovornost države
    Tožeča stranka je v tožbi navedla, da ji je bilo (1) z odločbo

    gradbene inšpekcije z dne 12.6.1995 (A 12) zaradi stabilnosti in

    varnosti objekta naloženo rušenje in odstranitev obstoječih temeljev

    in starih zidov obeh hotelov, (2) z odločbo urbanistične inšpekcije z

    dne 8.6.1995 (A 13) pa takojšnja ustavitev gradnje, ker naj bi bila v

    nasprotju z lokacijskim dovoljenjem in sicer za čas do pridobitve

    spremenjenega lokacijskega dovoljenja. Torej iz navedb tožeče stranke

    same izhaja, da je bila ustavitev gradnje posledica teh dveh odločb.

    Zakaj naj bi bila ustavitev gradnje na podlagi teh dveh odločb

    nezakonita, pa ne navaja. Prav tako ne navaja, kot v pritožbi

    pravilno poudarja tožena stranka, da bi znova zaprosila za lokacijsko

    dovoljenje, ali da bi se bila proti tema odločbama (A 12 in A 13)

    pritožila. Zatrjuje le obstoj vzročne zveze med razveljavljenim

    lokacijskim in gradbenim dovoljenjem ter nastalo škodo, ob tem pa

    spregleda, da je bila takrat, ko je MOP razveljavilo lokacijsko in

    gradbeno dovoljenje (11.10.1995 in 20.11.1995), gradnja (z odločbo

    urbanistične inšpekcije z dne 8.6.1995 - A 13) že ustavljena. Iz

    navedb samih tožeče stranke torej sledi logičen sklep, da

    razveljavitev lokacijskega in gradbenega dovoljenja ni v vzročni

    zvezi z ustavitvijo gradnje.

     
  • 25.
    VDS sodba Psp 25/2006
    27.1.2006
    delovno pravo
    VDS03684
    ZPIZ člen 139, 139/1, 139, 139/1.
    invalidsko zavarovanje - delovni invalid - razporeditev delovnega invalida na drugo ustrezno delo
    ZPIZ/92 v 1. odst. 139. čl. določa, da so organizacije in

    delodajalci dolžni delovne invalide II. ali III. kategorije

    invalidnosti obdržati na delu (in jih razporediti na drugo

    ustrezno delo, oz. jim zagotoviti delo s skrajšanim delovnim

    časom, ali jim zagotoviti poklicno rehabilitacijo ter v

    sodelovanju s strokovnimi institucijami in zavodi najti delo, ki

    ga bodo opravljali po poklicni rehabilitaciji). Ker je zakonska

    določba jasna, ni potrebe, da je zakonski tekst "delodajalec

    obdrži delovnega invalida na delu" sestavni del izreka odločbe, s

    katero toženec zavarovanca razvrsti v II. ali III. kategorijo

    invalidnosti s pravicami, ki se vežejo na to pravno podlago.

     
  • 26.
    VSK sodba I Cpg 36/2005
    26.1.2006
    obligacijsko pravo
    VSK01855
    ZOR člen 633, 633.
    gradbena pogodba - odmik od načrta
    Pravdni stranki se za izvedbo dodatnih del nista dogovorili

    in toženec ni dal (pisnega) naloga za izvedbo dodatnih del.

    V času spornega razmerja veljavni 633. čl. Zakona o

    obligacijskih razmerjih (ZOR) določa, da mora imeti

    izvajalec za vsak odmik od gradbenega načrta oz. od

    pogodbenih del pismeno soglasje naročnika, pri čemer za

    dela, ki jih je opravil brez takega soglasja, ne more

    zahtevati povečanja dogovorjene cene.

     
  • 27.
    VSK sodba I Cpg 176/2005
    26.1.2006
    civilno procesno pravo - zavarovalno pravo
    VSK02264
    ZPP člen 180, 180/3, 180, 180/3.
    nevezanost sodišča na pravno kvalifikacijo - uporaba angleškega prava - izključitev odgovornosti zavarovalnice - opustitev potrebne skrbnosti zavarovanca
    Po mnenju pritožbenega sodišča ni mogoče upoštevati navedb tožene stranke le glede tega, kako je svoje navedbe pravno opredelila ampak kaj dejansko pomenijo, saj sodišče na pravno kvalifikacijo strank ni vezano. Potrebno je navedbe tožene stranke obravnavati kot ugovore dejstev, ki izključujejo odgovornost zavarovalnice, ne glede na to, kako jih je sama pravno opredelila. Zato tudi ni mogoče pritrditi stališču sodišča prve stopnje, da naj bi bile te navedbe podane prepozno.

     
  • 28.
    VSK sklep I Cpg 279/2005
    26.1.2006
    mednarodno zasebno pravo
    VSK02584
    ZMZPP člen 90, 90/2, 90, 90/2.
    varščina za pravdne stroške - pravočasnost zahteve za varščino - prvi narok za glavno obravnavo
    Skladno z 2. odst. 90. čl. Zakona o mednarodnem zasebnem pravu in postopku (ZMZPP), je možnost toženca, da zahteva od tožnika varščino za pravdne stroške, časovno omejena, in sicer lahko toženec takšno zahtevo poda najpozneje na prvem naroku za glavno obravnavo, preden se spusti v obravnavanje glavne stvari.

    Narok za glavno obravnavo je časovno in krajevno opredeljen sestanek sodišča in strank, namenjen opravljanju procesnih dejanj. Pri vprašanju, kdaj gre za prvi narok za glavno obravnavo, gre za objektivno dejstvo, ki ga ne more spremeniti niti okoliščina, da ga pač sodišče prve stopnje iz določenih razlogov ni štelo kot takšnega.

     
  • 29.
    VSK sodba I Cpg 209/2005
    26.1.2006
    obligacijsko pravo
    VSK01566
    OZ člen 695, 695/1, 695/2, 963, 963/1, 695, 695/1, 695/2, 963, 963/1.
    pasivna legitimacija - subrogacija - prevozna pogodba
    Podprevoznik, kar je tožena stranka v konkretnem primeru bila, odgovarja le tistemu, ki ji je prevoz naročil, to je prevozniku, ne pa naročniku iz prevozne pogodbe.

     
  • 30.
    VDS sodba Pdp 1310/2004
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03440
    ZDR člen 83, 83/2, 110, 110/1, 111, 111/1, 111/1-2, 83, 83/2, 110, 110/1, 111, 111/1, 111/1-2.
    izredna odpoved - hujša kršitev delovne obveznosti - naklep - malomarnost - zagovor - bolniški stalež
    S tem, ko tožnik v postopku obnove standarda ISO ni hotel

    odgovarjati na vprašanja izpraševalca, je izkazan razlog za

    izredno odpoved PZ po 2. alinei 1. odstavka 111. člena ZDR.

    Njegov izgovor, da na vprašanja ni želel odgovarjati zato,

    da izpraševalec ne bi izvedel za zmedo in neurejenost pri

    toženi stranki, je neutemeljen, saj se je podjetje v enako

    slabi (ali še slabši) luči pokazalo s tožnikovim neprofesionalnim

    vedenjem. Ker je obnova standara ISO za poslovanje tožene stranke

    odločilnega pomena, je s tem, ko tožnik v obnovi standarda ni

    korektno sodeloval in s tem omajal zaupanje tožene stranke vanj,

    izkazan pogoj iz 1. odstavka 110. člena ZDR, da nadaljevanje

    delovnega razverja do izreka odpovednega roka ni mogoče.

    Če je delavec v bolniškem staležu, to ne pomeni nujno, da se

    ne more udeležiti zagovora. Ker tožnik ni nikomur sporočil,

    da se zaradi bolezni zagovora ne namerava udeležiti, je

    tožena stranka upravičeno štela, da zagovora ne namerava

    podati.

     
  • 31.
    VDS sklep Pdp 923/2005
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03465
    OZ člen 316, 316-3, 316, 316-3. ZDR člen 83, 83/2, 111, 111/1, 111/1-2, 83, 83/2, 111, 111/1, 111/1-2.
    izredna odpoved - zagovor - pobot terjatev
    1. Pisna obdolžitev delavca je pomembna zgolj zato, da se delavec

    lahko seznani z očitanimi kršitvami in se pripravi na zagovor. Če

    delodajalec presodi, da obstajajo okoliščine iz 2. odstavka 83.

    člena ZDR, zaradi katerih delavcu ne bo omogočil zagovora, pisna

    obdolžitev nima pomena.

    2. Pri presoji, ali obstajajo okoliščine, zaradi katerih je

    od delodajalca neupravičeno pričakovati, da delavcu omogoči

    zagovor, ni odločilna le teža očitane kršitve in ugotovitev,

    ali ima kršitev znake kaznivega dejanja, ampak je pomembna tudi

    narava kršitve, dejstvo, da je delavec zaloten pri kršitvi, proti

    komu je storitev storjena (npr. fizični napad na delodajalca) in

    tudi, kakšni odnosi so sicer med delavcem in delodajalcem.

    3. Če tožeča stranka uveljavlja terjatev, ki ni nastala z namerno

    povzročivijo škode, tožena stranka pa v pobot uveljavlja

    terjatev, ki je nastala z namerno povzročitvijo škode, ne pride v

    poštev 3. točka 316. člena OZ, ki določa, da s pobotom ne more

    prenehati terjatev, ki je nastala z namerno povzročitvijo škode.

    Namen te določbe je namreč v tem, da varuje interese upnika tiste

    terjatve, ki je nastala z namerno povzročitvijo škode in ne

    obratno. Zato sme upnik takšne terjatve privoliti v prenehanje

    svoje terjatve na podlagi pobota z naprotno terjatvijo.

     
  • 32.
    VDS sodba in sklep Pdp 407/2005
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03441
    ZDR člen 56, 56/1, 56, 56/1.
    odškodnina za neizkoriščeni letni dopust - bolniški stalež - upokojitev
    Če delavec ne izrabi letnega dopusta, ker zanj ne zaprosi,

    kasneje pa ga zaradi bolniškega staleža in upokojitve ne more

    izrabiti, ni upravičen do odškodnine za neizrabljen letni dopust,

    saj krivda za neizrabo letnega dopusta ni na strani delodajalca.

     
  • 33.
    VSK sklep II Cpg 217/2005
    26.1.2006
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK01571
    ZIZ člen 71, 71/1-1, 71, 71/1-1.
    odlog izvršbe - izredno pravno sredstvo
    Vložena zahteva za varstvo zakonitosti bi res lahko pomenila enega od pogojev za odlog izvršbe po 1. točki 1. odst. 71. člena ZIZ, vendar pa ta zahteva očitno ni vložena, saj česa takega dolžnica ne zatrjuje, poleg tega pa zahteve za varstvo zakonitosti ne vlaga stranka sama, ampak državni tožilec.

     
  • 34.
    VSL sklep III Cpg 1/2006
    26.1.2006
    CIVILNO PROCESNO PRAVO - STEČAJNO PRAVO
    VSL06239
    ZPP člen 70, 70-5, 70-6, 73, 73/4, 70, 70-5, 70-6, 73, 73/4.
    izločitev stečajnega senata
    Izključitveni razlog po 5. točki 70. člena namreč ni zožen zgolj na

    sodelovanje pri sami izdaji odločbe nižjega sodišča, temveč je kot

    "sodelovanje v postopku pred nižjim sodiščem" potrebno razumeti tako,

    da zaobsega tudi situacije, ko je kot sodnik pri nižjestopnem sodišču

    v postopku aktivno vplival na sprejemanje odločitve, čeprav pri sami

    odločitvi ni sodeloval. Izključitveni razlog iz 5. točke 70. člena

    ZPP ne bi bil podan že s tem, če je upravitelj stečajne mase v

    nasprotju z določili ZPPSL/89 na stečajni senat naslovil predlog za

    navodila in usmeritve v konkretnem postopku, če ni hkrati izkazano,

    da je stečajni senat tovrstnemu predlogu sledil in na ta način

    sodeloval v postopku, ki je v pristojnosti odločanja stečajnega

    sodnika.

     
  • 35.
    VSK sklep II Cpg 172/2005
    26.1.2006
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK02274
    ZIZ člen 38, 38c, 46, 46/1, 52, 83. SPZ člen 24. Pravilnik o tarifi za plačilo dela izvršiteljev in o povračilu stroškov v zvezi z njihovim delom člen 3.
    nepravilnost dela izvršitelja - pravni interes za vložitev zahteve za odpravo nepravilnosti - stroški izvršitelja - neutemeljeno povzročeni stroški - osnova za odmero stroškov - predmet rubeža - posest
    Po 1. odst. 46. čl. ZIZ se izvršba začne opravljati pred pravnomočnostjo sklepa o izvršbi, razen če zakon za posamezna izvršilna dejanja ne določa drugače. Ker v konkretnem primeru zakonske določbe, ki bi izključevala opravljanje izvršbe pred pravnomočnostjo sklepa o nadaljevanju izvršilnega postopka zoper družbenika ni, je pritožba upnika tudi v tem delu neutemeljena.

     
  • 36.
    VSK sklep II Cpg 183/2005
    26.1.2006
    IZVRŠILNO PRAVO
    VSK02275
    ZIZ člen 53, 53/2, 55, 53, 53/2, 55.
    obrazložen ugovor dolžnika zoper sklep o izvršbi na podlagi izvršljivega notarskega zapisa - razlogi za ugovor
    Sodišče prve stopnje pa ima prav, ko ugotavlja, da zgolj pavšalnih trditev dolžnika, da naj bi dosegel dogovor z upnikom, v katerem naj bi mu ta odložil izpolnitev obveznosti, ob jasnem in izvršljivem notarskem zapisu z dne 10.2.2003, po katerem pa so spremembe pogodbe možne le v pisni obliki z aneksi, ne predstavljajo upoštevnega dokazno podprtega zatrjevanja pravnopomembnih dejstev.

     
  • 37.
    VSK sklep I Cpg 302/2005
    26.1.2006
    STEČAJNO PRAVO
    VSK01596
    ZFPPod člen 19, 20, 19, 20.
    stečajni postopek - pravni interes - odgovornost
    Edini in izključni namen vodenja stečajnega postopka je v tem, da se doseže poplačilo upniških terjatev, po pravilih določenih v ZPPSL, ne pa tudi, da se ugotovi morebitno odgovornost poslovodstva stečajnega dolžnika po 19. čl. Zakona o finančnem poslovanju podjetij oz. odškodninska odgovornost ustanoviteljev stečajnega dolžnika po 20. čl. ZFPPod.

     
  • 38.
    VDS sodba Pdp 709/2004
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03459
    ZDR člen 82, 82/1, 88, 88/1, 88/1-1, 82, 82/1, 88, 88/1, 88/1-1.
    redna odpoved - naročilo
    Zaradi zaradi zmanjšanja naročil pri toženi stranki, do katerega

    je prišlo zaradi podražitve surovin (jekla) na svetnovnem trgu in

    spremenjenega tečaja dolarja, je tožena stranka ukinila določene

    programe in posledično tudi tožnikovo delovno mesto - samostojni

    tehnolog. Zato je redna odpoved PZ iz poslovnega razloga

    zakonita, čeprav so se posamezne naloge s tožnikovega delokroga

    razporedile med druge delavce tožene stranke.

     
  • 39.
    VDS sklep Pdp 856/2005
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03451
    ZDR člen 19, 19.
    štipendijska pogodba - zavrnitev - vrnitev sredstev
    Delodajalec mora štipendistu po koncu izobraževanja zagotoviti

    zaposlitev, ki je ustrezna glede na vrsto in stopnjo njegove

    izobrazbe, čeprav pogodba o štipendiranju o tem nima posebnih

    določb. Štipendist ni dolžan sprejeti vsake zaposlitve, ki mu jo

    ponudi delodajalec, zlasti če za ponujeno delo ne izpolnjuje

    pogojev.

    Namen pripravništva je, da se oseba, ki prvič začne

    opravljati delo, ustrezno vrsti in stopnji njegove strokovne

    izobrazbe, uvede in usposobi za samostojno opravljanje dela.

    Delodajalec mora pripravniku zagotoviti delo na delovnem

    mestu, ki ustreza vrsti in stopnji njegove strokovne

    izobrazbe. Pripravniku ni mogoče nalagati del, za katere ne

    izpolnjuje pogoja strokovne usposobljenosti. Zaposlitev na

    takšnih delih je neustrezna in v nasprotju z institutom

    pripravništva, zato jo delavec - štipendist lahko odkloni,

    kar ima za posledico, da mu štipendije ni potrebno vrniti.

     
  • 40.
    VDS sklep Pdp 1355/2004
    26.1.2006
    DELOVNO PRAVO
    VDS03455
    ZDR člen 88, 88/1, 88/1-1, 88, 88/1, 88/1-1.
    redna odpoved - odpovedni razlog - reorganizacija
    Podan je poslovni razlog za redno odpoved PZ po 1. alinei 1.

    odstavka 88. člena ZDR, če je dokazano, da je zaradi spremembe

    lastnika tožene stranke in posledično reorganizacije del pri

    toženi stranki prenehala potreba po delu tožnika, zaposlenega na

    delovnem mestu "referent za kataster in banko cestnih podatkov".

     
  • <<
  • <
  • 2
  • od 13
  • >
  • >>