nedelja, 11.8.2024
Ljubljana, 11. avgusta (STA) - Na nekaterih upravnih enotah so dodatek za povečan obseg dela izplačevali redno, ponekod le izjemoma. Po julijskem stavkovnem sporazumu se uveljavljajo enotna merila za izračun obsega dela, a za zdaj še ni znano, kolikšen dodatek bodo prinesla. Nekatere upravne enote opozarjajo, da bo ta nižji kot doslej, nekatere pa, da sredstev zanj nimajo.
Ministrstvo za javno upravo je konec julija načelnikom upravnih enot posredovalo navodila glede meril in kriterijev za dodeljevanje delovne uspešnosti javnih uslužbencev na upravnih enotah, ki so jih glede na zaveze iz stavkovnega sporazuma pripravili v posebni delovni skupini, v kateri so člani tudi predstavniki sindikatov. Slednji se sicer ne strinjajo z merili, ki vključujejo tudi opredelitev časovnih standardov za posamezne naloge, ki se uporabijo pri izračunu povečanega obsega dela.
Predvideno je, da zaposleni dodatek v skladu s temi merili prejmejo za povečan obseg dela od 1. julija, prvo izplačilo pa je pričakovati septembra z avgustovsko plačo.
Glede vira sredstev za izplačilo dodatka za povečan obseg dela so na ministrstvu za STA pojasnili, da zakon o sistemu plač v javnem sektorju omogoča izplačilo dodatka iz prihrankov sredstev za plače, ki nastanejo zaradi odsotnosti javnih uslužbencev ali nezasedenih delovnih mest, za katera so bila predvidena sredstva v finančnem načrtu uporabnika proračuna. Sredstva, ki jih upravne enote dobijo skladno z zakonom za ta namen, po oceni ministrstva zadoščajo. V primerih, če ne bi zadoščala, pa bodo na ministrstvu proučili možnost prerazporeditve sredstev, so napovedali.
Na več upravnih enotah tako pričakujejo, da bo sredstva za omenjeni dodatek zagotovilo ministrstvo. Medtem ko so na upravnih enotah Murska Sobota in Kranj že ocenili, da sami ne razpolagajo z dovolj sredstvi za izplačilo dodatka, na več upravnih enotah podatke, na katerih bodo lahko ugotovili obremenitve posameznikov na podlagi novih meril, še zbirajo in tako ne znajo oceniti, koliko sredstev bo potrebnih.
Na Upravni enoti Trebnje pa so navedli, da razpolagajo s sredstvi za izplačilo povečanega obsega dela od julija do septembra, ki izhajajo iz prihrankov zaradi trenutno nezasedenih delovnih mest in bolniških odsotnosti.
Na Upravni enoti Logatec pričakujejo, da bistvenih odstopanj pri sredstvih za omenjeni dodatek v primerjavi z doslej ne bo. Na Upravni enoti Tolmin pa pričakujejo pomembno zvišanje sredstev glede na to, da doslej praktično ni bilo izplačevanja tega dodatka, po nepopolnih podatkih za julij pa merila in kriterije presega skoraj polovica uslužbencev.
Nasprotno na upravnih enotah Tržič in Kamnik predvidevajo, da bo glede na nova merila odstotek dodatka za povečan obseg dela nižji. "Obremenjenost zaposlenih se izračunava iz aplikacije dokumentarnega sistema Krpan, ki je pomanjkljiv in ne zajema vsega, in iz registrov, ne upošteva pa drugega dodatnega, nezabeleženega dela," so pojasnili v Tržiču.
Na tržiški upravni enoti so dodatek v letošnjem letu doslej prejeli štirje zaposleni na mesec, povprečen delež dodatka je bil 11 odstotkov oz. 255 evrov bruto. V Kamniku je dodatek letos vsaj enkrat prejelo 30 odstotkov zaposlenih, povprečno je znašal 16 odstotkov od plače oz. 281 evrov bruto
V povprečju približno deset odstotkov dodatka so doslej prejeli tudi nekateri zaposleni na upravnih enotah Novo mesto, Brežice in Logatec. Med 10 in 15 odstotkov dodatka za povečan obseg dela so v povprečju v letošnjem letu doslej izplačevali tudi na upravnih enotah Nova Gorica, Kranj, Ilirska Bistrica in Idrija. Delež zaposlenih, ki v posameznem mesecu prejme dodatek, pa se giblje od štiri do 40 odstotkov.
Na Upravni enoti Novo mesto so pojasnili, da so dodatek za povečan obseg dela doslej izplačevali le izjemoma, denimo v primeru
sodelovanja v različnih komisijah, zaradi povečanega obsega dela na posameznem delovnem področju ali zaradi nadomeščanja začasno odsotnih javnih uslužbencev. Tudi na Upravni enoti Murska Sobota so dodatek za povečan obseg dela izplačevali le izjemoma v primeru dodatne pomoči v postopku denacionalizacije in na področju tujcev ter v primerih daljše odsotnosti javnih uslužbencev. Dodatek je predstavljal od 10 do 20 odstotkov bruto plače, v letu 2023 so za to namenili nekaj manj kot 23.400 evrov.
Po podatkih ministrstva za javno upravo je masa sredstev za dodatek za povečan obseg dela na upravnih enotah v letu 2023 znašala 1.060.000 evrov. Dodatek sta lani prejela 1102 zaposlena na upravnih enotah, pri čemer so ga nekateri med njimi lahko prejeli le en mesec, nekateri pa več mesecev.
Kolikšni bodo zneski dodatkov za posameznega zaposlenega in koliko sredstev skupaj bo za to potrebnih po sedaj uveljavljenih merilih in kriterijih, na ministrstvu nimajo. Kot so napovedali, bodo podatki proračunskih uporabnikov znani v septembru in pozneje.
Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja
Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija
T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si
PONUDBA
Predstavitev portala
Zakonodaja
Sodna praksa
Strokovne publikacije
Komentarji zakonov
Zgledi knjiženj
Priročniki
Obveščanja o zakonodajnih novostih
TFL AI
TFL IZOBRAŽEVANJA
TFL SVETOVANJE
TFL BREZPLAČNO
Brezplačne storitve
Preizkusite portal TFL
E-dnevnik Lex-Novice
E-tednik TFL Glasnik
Dodatni članki