TFL Izobraževanja / Nagrajevanje in napredovanje javnih uslužbencev

Na seminarju se boste seznanili z veljavno normativno ureditvijo nagrajevanja delovne uspešnosti in napredovanja v javnem sektorju, pri čemer bo posebna pozornost namenjena pravilnemu določanju osnovnih plač in dela plače iz naslova delovne uspešnosti glede na najpogostejša vprašanja in dileme proračunskih uporabnikov.

KOMU JE SEMINAR NAMENJEN

Seminar je namenjen direktorjem in vodilnim delavcem javnih zavodov, agencij, skladov, občin, državnih organov, kadrovskim, računovodskim in finančnim delavcem, oziroma vsem tistim, ki jih zanima sistem plač v javnem sektorju.

PET KORISTI ZA UDELEŽENCE

• Izvedeli boste najaktualnejše o plačnem sistemu v javnem sektorju
• Seznanjeni boste o podrobnostih napredovanja javnih uslužbencev v višje plačne razrede
• Prejeli boste ključne informacije o pogojih in postopku izvedbe napredovanja
• Spoznali boste, kako pravilno izvajati določbe glede nagrajevanja delovne uspešnosti
• Imeli boste možnost konzultacije s predavateljem

Seminar bo potekal med 9:00 in 14.15 uro, z odmoroma med 11.00 in 11.30 ter 13.00 in 13.15.

mag. Branko Vidič

Že več kot 15 let se ukvarja z uslužbenskim in plačnim sistemom javnega sektorja. Od leta 2009 na Ministrstvu za javno upravo vodi sektor za plače v javnem sektorju in kot predavatelj sodeluje na številnih seminarjih s področja uslužbenskega in plačnega sistema javnega sektorja. V letih 2007 do 2014 je kot predstavnik Slovenije sodeloval v strokovnih skupinah glede javnega managementa, delovnih razmerij in plač v okviru Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) in neformalne mreže evropskih javnih uprav – EUPAN, znotraj katere je v času slovenskega predsedovanja Svetu EU v letu 2008 vodil skupino za socialni dialog. Med drugim je tudi avtor prispevka o sistemskih pomanjkljivostih plačnega sistema javnega sektorja.