TFL Izobraževanja / Novosti pri sistemu plač v javnem sektorju s prikazom aplikacije na praktičnih primerih

Pridružite se ekskluzivnemu izobraževanju, kjer boste dobili ključne informacije in praktične napotke glede novosti v zakonodaji sistema plač v javnem sektorju. Izobraževanje je primerno za vse, ki želite razumeti in učinkovito uporabiti nova pravila za določanje plač zaposlenih, direktorjev in funkcionarjev v prehodnem obdobju.

mag. Branko Vidič

Že več kot 15 let se ukvarja z uslužbenskim in plačnim sistemom javnega sektorja. Od leta 2009 na Ministrstvu za javno upravo vodi sektor za plače v javnem sektorju in kot predavatelj sodeluje na številnih seminarjih s področja uslužbenskega in plačnega sistema javnega sektorja. V letih 2007 do 2014 je kot predstavnik Slovenije sodeloval v strokovnih skupinah glede javnega managementa, delovnih razmerij in plač v okviru Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) in neformalne mreže evropskih javnih uprav – EUPAN, znotraj katere je v času slovenskega predsedovanja Svetu EU v letu 2008 vodil skupino za socialni dialog. Med drugim je tudi avtor prispevka o sistemskih pomanjkljivostih plačnega sistema javnega sektorja.

mag. Katja Knez

Sekretarka na Ministrstvu za javno upravo, v Sektorju za plače v javnem sektorju. Je univerzitetna diplomirana pravnica, z opravljenim magisterijem znanosti s pravnega področja in pravniškim državnim izpitom. Ima večletne izkušnje na področju delovnih razmerij javnih uslužbencev, še zlasti na področju sistema plač v javnem sektorju. Kot predavateljica je sodelovala na več usposabljanjih s področja plačnega sistema javnega sektorja. Je tudi avtorica številnih zakonskih in podzakonskih predlogov ter pravnih mnenj v zvezi s plačami v javnem sektorju, članica komisije za razlago Kolektivne pogodbe za javni sektor, vodi pa tudi medresorsko delovno skupino za enotno metodologijo obračunavanja in izplačevanja plač v javnem sektorju.

Boro Nikić

Martina Jug

Zaposlena je na Ministrstvu za javno upravo, v Sektorju za plače v javnem sektorju, kjer sodeluje pri pripravi zakonskih in podzakonskih predlogov ter pripravlja mnenja v zvezi s plačami v javnem sektorju. Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana pravnica z opravljenim pravniškim državnim izpitom. Ima bogate in dolgoletne izkušnje s področja delovnih razmerij in sistema plač v javnem sektorju. Kot vodja kadrovsko-pravne službe je pridobila dragocene praktične izkušnje ter celovit vpogled v kadrovske procese.