TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

I. Pritožbi se ugodi in se izpodbijani del sodbe spremeni tako, da se zavrne tožbeni zahtevek ki se glasi:

"I. Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 7. 9. 2018, št. ..., s katero je tožena stranka tožeči stranki odpovedala pogodbo o zaposlitvi za delovno mesto ... zdravstveni administrator V (III), je nezakonita in se razveljavi.

II. Tožeči stranki delovno razmerje po pogodbi o zaposlitvi za delovno mesto ... zdravstveni administrator V (III) ni prenehalo z iztekom 7-dnevnega odpovednega roka, temveč je trajalo do 9. 1. 2019, ko je prenehalo zaradi poteka časa, za katerega je bila pogodba o zaposlitvi sklenjena.

III. Tožena stranka je dolžna tožeči stranki za čas od poteka 7-dnevnega odpovednega roka do 9. 1. 2019, priznati neprekinjeno delovno dobo ter pri Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije vpisati zavarovalno dobo v matično evidenco, obračunati nadomestila plač v mesečnem bruto znesku 892,13 EUR ter od slednjih mesečnih zneskov v korist tožeče stranke obračunati in plačati vse pripadajoče prispevke in davke ter ustrezen neto znesek izplačati tožeči stranki, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od zapadlosti vsakega posameznega nadomestila plače, ki je 11. v mesecu, do plačila, vse v roku 8 dni.

V. Tožena stranka je dolžna v roku 8 dni povrniti pravdne stroške tožeče stranke v znesku 356,99 EUR, in sicer na račun Delovnega sodišča v Kopru, št. 01100-6370501320, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od poteka paricijskega roka dalje do plačila."

II. Tožeča stranka sama krije svoje stroške postopka.

III. Tožena stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.

Tožena stranka je tožnici podala redno odpoved pogodbe o zaposlitvi skladno z ZDR-1 zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela, pri čemer je tudi jasno navedla, iz katerih razlogov odpoveduje pogodbo o zaposlitvi, tako da odpoved pogodbe o zaposlitvi ne more biti nezakonita zgolj zato, ker komisija ni podala pisnega mnenja o tem, da tožnica ni uspešno opravila poskusnega dela. Izdelava posebne pisne ocene poskusnega dela s strani komisije za spremljanje poskusnega dela torej ni predpisana kot element odpovedi zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela. Bistveno je, da je iz obrazložitve predmetne odpovedi mogoče razbrati razloge za negativno oceno poskusnega dela.