TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se glasi:

"1. Zavrne se zahtevek za razveljavitev odločbe tožene stranke št. 1004-666/2006-4 z dne 26.2.2007 in za spremembo 3. točke sklepa tožene stranke št. 1000-689/2006-3 z dne 4.12.2006 tako, da je tožena stranka dolžna tožniku izplačati odpravnino zaradi prenehanja delovnega razmerja na obrambnem področju in zaradi odhoda v pokoj v znesku šestih povprečnih plač na zaposlenega v RS oziroma šestih zadnjih plač zaposlenega, če je to zanj ugodneje, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 31.12.2006 do plačila.

2. Tožnik je dolžan povrniti toženi stranki stroške postopka v znesku 140,45 EUR v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od izteka tega roka do plačila, pod izvršbo.

3. Tožnik krije sam svoje stroške postopka."

Tožnik je dolžan povrniti toženi stranki stroške pritožbenega postopka v znesku 175,57 EUR v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi od izteka tega roka do plačila, pod izvršbo.

Revizija se ne dopusti.

 

Tožniku je pogodba o zaposlitvi prenehala na podlagi določbe 11. odstavka 92. člena ZObr, ker je izpolnil pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine. Zato je upravičen le do odpravnine, določene v 6. odstavku 93. člena ZObr, če je to zanj ugodneje kot po splošnih predpisih, ne pa hkrati tudi do odpravnine, ki jo za primer upokojitve določa 132. člen ZDR. Delavcu lahko namreč delovno razmerje preneha le na eni podlagi, zato tudi dveh odpravnin ne more prejeti.