na dokumentu
Portal TFL
VDSS Sodba Pdp 767/2022 - redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - neuspešno opravljeno poskusno delo - varstvo pred odpovedjo - nosečnost
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
4.4.2023
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba Pdp 767/2022
INTERNA OZNAKA (*)
VDS00067350
SENAT, SODNIK
Helena Papež (preds.), mag. Urša Klemenčič (poroč.), Katarina Rajgelj
INSTITUT VSRS
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - neuspešno opravljeno poskusno delo - varstvo pred odpovedjo - nosečnost
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
I. Pritožba se zavrne in se potrdi izpodbijani del sodbe.
II. Tožena stranka je dolžna za tožečo stranko povrniti stroške tega postopka v višini 139,99 EUR na račun Delovnega in socialnega sodišča v Ljubljani, št. ..., sklic ... v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka roka dalje do plačila.
II. Tožena stranka je dolžna za tožečo stranko povrniti stroške tega postopka v višini 139,99 EUR na račun Delovnega in socialnega sodišča v Ljubljani, št. ..., sklic ... v roku 8 dni, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od poteka roka dalje do plačila.
JEDRO
Toženka je bila pred vročitvijo odpovedi seznanjena s tožničino nosečnostjo, kljub temu pa vročitve ni preklicala. Vročene odpovedi delodajalec sicer ne more enostransko preklicati, vendar je bila toženka seznanjena z dejstvom, da je tožnica noseča, preden ji je vročila odpoved, zato bi lahko oziroma morala ustaviti postopek vročitve odpovedi. Delodajalec noseči delavki namreč ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi, razen v izjemnih primerih, določenih v petem odstavku 115. člena ZDR-1, ki v tem primeru niso podani. Odpoved je zato nezakonita.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.