na dokumentu
Portal TFL
VDS sklep Pdp 988/2004 - delovno razmerje - odpoved - kriteriji za določitev presežnih delavcev
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
7.5.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sklep Pdp 988/2004
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03500
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - odpoved - kriteriji za določitev presežnih delavcev
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožbi se ugodi, izpodbijana sodba se razveljavi in se zadeva
vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
JEDRO
V primeru individualne redne odpovedi PZ iz poslovnega razloga
delodajalec ni dolžan upoštevati kriterijev za določitev
presežnih delavcev po 1. odstavku 100. člena ZDR, ampak je dolžan
dokazati le, da je delo delavca, kateremu je podal odpoved PZ iz
poslovnega razloga, pod pogoji iz sklenjene PZ, postalo
nepotrebno. Kriterije za določitev trajno presežnih delavcev mora
delodajalec uporabiti le, če gre za odpoved PZ večjemu številu
delavcev iz poslovnih razlogov.
delodajalec ni dolžan upoštevati kriterijev za določitev
presežnih delavcev po 1. odstavku 100. člena ZDR, ampak je dolžan
dokazati le, da je delo delavca, kateremu je podal odpoved PZ iz
poslovnega razloga, pod pogoji iz sklenjene PZ, postalo
nepotrebno. Kriterije za določitev trajno presežnih delavcev mora
delodajalec uporabiti le, če gre za odpoved PZ večjemu številu
delavcev iz poslovnih razlogov.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.