na dokumentu
Portal TFL
VDS sodba Pdp 1238/2005 - delovno razmerje - odpoved - kršitev delovnih obveznosti - prepoved retroaktivnosti - likvidacija
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
21.4.2006
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDS sodba Pdp 1238/2005
INTERNA OZNAKA (*)
VDS03495
SENAT, SODNIK
INSTITUT VSRS
delovno razmerje - odpoved - kršitev delovnih obveznosti - prepoved retroaktivnosti - likvidacija
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO
IZREK
Pritožba se zavrne in se potrdi sodba sodišča prve stopnje.
JEDRO
Delavcu ni mogoče izredno odpovedati PZ po določbah novega ZDR
za kršitve delovnih obveznosti in dolžnosti, ki so bile storjene
pred uveljavitvijo novega ZDR in za katere je disciplinski
postopek na podlagi predpisov, veljavnih pred 1.1.2003, že
zastaral. Nasprotno stališče bi pomenilo kršitev ustavnega načela
prepovedi retroaktivne veljavnosti zakona.
V primeru likvidacije delodajalca - za razliko od ureditve
po prešnjih predpisih (ZPPSL) - delovno razmerje ne preneha
vsem delavcem, ampak le tistim, katerih delo je zaradi
likvidacije postalo nepotrebno. Zato je tudi po začetku
likvidacijskega postopka mogoča reintegracija delavca.
za kršitve delovnih obveznosti in dolžnosti, ki so bile storjene
pred uveljavitvijo novega ZDR in za katere je disciplinski
postopek na podlagi predpisov, veljavnih pred 1.1.2003, že
zastaral. Nasprotno stališče bi pomenilo kršitev ustavnega načela
prepovedi retroaktivne veljavnosti zakona.
V primeru likvidacije delodajalca - za razliko od ureditve
po prešnjih predpisih (ZPPSL) - delovno razmerje ne preneha
vsem delavcem, ampak le tistim, katerih delo je zaradi
likvidacije postalo nepotrebno. Zato je tudi po začetku
likvidacijskega postopka mogoča reintegracija delavca.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.