TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 201/2025 - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - pritožbena obravnava - opustitev izvedbe dokaza - nemožnost nadaljevanja delovnega razmerja - vestno opravlj...
"I. Zavrne se tožbeni zahtevek, ki glasi:
"1. Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi, ki jo je podala tožena stranka tožnici dne 14. 10. 2024 se razveljavi.
2. Ugotovi se, da tožnici delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo dne 14. 10. 2024, temveč traja še naprej z vsemi pravicami in obveznostmi, ki iz tega delovnega razmerja izhajajo.
3. Tožena stranka je dolžna tožnici za čas od 14. 10. 2024 dalje priznati vse pravice iz delovnega razmerja ter delovno dobo, jo za navedeno obdobje prijaviti v zavarovanje za vpis v matično evidenco ZPIZ ter ji za celotno obdobje od 14. 10. 2024 dalje do vrnitve na delo plačati nadomestila plač v mesečnem znesku 2.288,10 EUR, z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. dne v mesecu za vsako posamezno nadomestilo plače do plačila, vse v 15. dneh pod izvršbo.
4. Tožena stranka je dolžna plačati tožnici novoletno pogostitev za leto 2024 v višini 40,00 EUR bruto z zakonskimi zamudnimi obrestmi od 19. 12. 2024 dalje do plačila, v 15. dneh po izvršbo."
II. Stranki krijeta vsaka svoje stroške postopka."
II. Stranki krijeta vsaka svoje pritožbene stroške.
Toženki je bilo onemogočeno dokazovanje odločilnega dejstva, kar je vplivalo na pravilnost in zakonitost sodbe. V posledici opisanih postopkovnih kršitev je bilo tudi nepopolno oziroma zmotno ugotovljeno dejansko stanje. Zato je pritožbeno sodišče na podlagi drugega odstavka 347. člena ZPP opravilo pritožbeno obravnavo, saj je bilo ugotovljene kršitve glede na njihovo naravo s tem mogoče sanirati.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.