TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi tožene stranke se ugodi in se izpodbijana sodba sodišča

prve stopnje spremeni tako, da se spremenjena glasi:

"Zavrne se tožbeni zahtevek, ki se glasi:

"Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga tožnici z dne

22.9.2003 je nezakonita in se razveljavi.

Tožena stranka je dolžna tožnico pozvati nazaj na delo in ji

priznati vse pravice iz delovnega razmerja za čas od 14.11.2003

dalje, vključno z neto plačo od katere je dolžna odvesti davke in

prispevke pristojnim institucijam, v 8 dneh pod izvršbo."

Tožnica krije sama svoje stroške postopka."

Pritožba tožeče stranke se zavrže.

Stranki krijeta vsaka svoje stroške pritožbenega postopka.

 

Če delodajalec stranka zmanjša število izvajalcev na posameznih

delovnih mestih ali posamezna delovne mesta ukine, je podan resen

in utemeljen razlog za odpoved PZ iz poslovnega razloga, čeprav

posamezna dela in naloge delovnega mesta obstajajo še naprej in

se izvajajo prek zunanjih sodelavcev.

Če delodajalec posamezna opravila prenese na zunanjega

izvajalca, organiziranega kot s.p., ne gre za kršitev

prepovedi iz 2. odstavka 11. člena ZDR (prepoved opravljanja

dela na podlagi pogodb civilnega prava, če obstajajo

elemeniti delovnega razmerja). Ta prepoved se nanaša le na

primere, ko ima delodajalec z delavcem - fizično osebo -

sklenjeno pogodbo civilnega prava (npr.: delovršno pogodbo),

pa obstajajo elementi delovnega razmerja, ne pa v primeru,

ko delodajalec zaradi zmanjšanja stroškov sklene pogodbo

civilnega prava z gospodarskim subjektom.