TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč

Pritožbi se ugodi in se izpodbijana sodba spremeni tako, da se glasi:

"Odločbi tožene stranke o prenehanju delovnega razmerja tožnici št. 1/2002-JJ/BD z dne 18.7.2002 in št. 1/2002-JJ/BD z dne 11.9.2002 se razveljavita.

Tožnici dne 17.9.2002 delovno razmerje pri toženi stranki ni prenehalo.

Tožena stranka je dolžna tožnico pozvati nazaj na delo in ji priznati za čas, ko ni bila v delovnem razmerju v obdobju od 17.9.2002 do poziva na delo vse pravice iz delovnega razmerja, vključno z vpisom delovne dobe v delovno knjižico, prijavo v pokojninsko in invalidsko ter socialno in zdravstveno zavarovanje, v 8 dneh pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna tožnici za obdobje od 17.9.2002 do poziva na delo za čas, ko ni bila v delovnem razmerju obračunati bruto nadomestilo plače, ki bi ga prejela, če bi delala, za čas, ko je bila v delovnem razmerju pri drugem delodajalcu pa nadomestilo v višini razlike v plači, ki bi jo prejela pri toženi stranki in dejansko prejeto plačo ter ji po odvodu davkov in prispevkov izplačati neto nadomestilo, vse z zakonskimi zamudnimi obrestmi od posameznega mesečnega zneska od vsakega 19. v mesecu za pretekli mesec, v 8 dneh pod izvršbo.

Tožena stranka je dolžna povrniti tožnici stroške postopka v znesku 1.156,68 EUR v 8 dneh, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od izteka tega roka do plačila."

Tožena stranka je dolžna povrniti tožnici pritožbene stroške v znesku 206,55 EUR v 8 dneh, v primeru zamude z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od izteka tega roka do plačila.

 

Zgolj nedoseganje zastavljenega plana, ki ni bilo posledica krivdnega ravnanja tožnice, ne zadošča za disciplinsko odgovornost na podlagi 1. odst. 54. člena ZTPDR. Iz tega razloga je odločitev tožene stranke o disciplinskem ukrepu prenehanja delovnega razmerja nezakonita.