TFL Vsebine / Revija Odvetnik

O pojavu mobinga na delovnem mestu se je skoraj do nedavnega govorilo precej več in še zlasti dosti bolj pogosto. Tako ni pretirana trditev, da je bil še do leta 2015, kar se tiče delovnih razmerij, mobing pravzaprav kar neke vrste »modna muha«. Šlo je celo tako daleč, da si marsikateri delodajalec pogosto sploh ni upal povzdigniti svojega glasu nad zaposlenim, da ga ta že zgolj iz tega razloga ne bi obtožil mobinga. A to obdobje ni bilo večno, saj se je naknadno v praksi izkazalo, da iz tega razloga prisojene odškodnine preprosto niti niso bile tako visoke. Danes se o tem pojavu posledično govori bolj potiho in če že, bolj v kontekstu (oziroma bolje rečeno izven konteksta) spolnega nadlegovanja, vseeno pa to ne pomeni, da gre za pojav, ki je tako ali drugače zamrl. Morda se le o njem v Sloveniji premalo govori oziroma se ga premalo izpostavlja.

Vampires in the Work Environment – A Review of Case Law in the Field of Mobbing