2861. Navodilo o izvajanju zakona o zaposlovanju tujcev
Na podlagi 20. člena zakona o zaposlovanju tujcev (Uradni list RS, št. 33/92) in 99. člena zakona o upravi (Uradni list RS, št. 67/94, odl. US RS, št. 20/95 in 29/95) izdaja minister za delo, družino in socialne zadeve
N A V O D I L O
o izvajanju zakona o zaposlovanju tujcev
S tem navodilom se določata vsebina in oblika vloge za pridobitev delovnega dovoljenja, način vodenja evidence o izdanih dovoljenjih in o tujcih, zaposlenih v Republiki Sloveniji ter način obveščanja o sklenitvah in prenehanju delovnega razmerja oziroma pogodb o delu s tujci.
Delovno dovoljenje za sklenitev delovnega razmerja oziroma pogodbe o delu se izda v primeru, da so izpolnjeni z zakonom določeni pogoji in pravilno vložena prošnja s prilogami predpisanimi s tem navodilom.
Vloga za pridobitev delovnega dovoljenja se vlaga pri pristojni območni enoti oziroma na sedežu Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje (v nadaljnjem besedilu: zavod).
Vlogo za pridobitev delovnega dovoljenja sestavljajo:
-
prošnja za posamezno vrsto delovnega dovoljenja na ustreznem obrazcu TUJ-1/1, TUJ-2/1, TUJ-2/1-YU, TUJ-2/2, TUJ-3/1 in TUJ-3/2, ki so sestavni del tega navodila,
-
dokazila, določena s tem navodilom za posamezne vrste delovnega dovoljenja.
II. DELOVNO DOVOLJENJE NA VLOGO DELODAJALCA
Pred izdajo delovnega dovoljenja delodajalec v skladu z zakonom o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 14/90, 5/91 in 71/93) prijavi potrebo po delavcu na zavodu na obrazcu PD oziroma POD, ki ju uporablja zavod v postopku. Rok za prijavo potrebe po delavcu je osem dni pred vložitvijo vloge za izdajo delovnega dovoljenja na vlogo delodajalca.
Delovno dovoljenje za sklenitev pogodbe o zaposlitvi se izda na vlogo domačega delodajalca.
Vlogo za pridobitev delovnega dovoljenja sestavljajo:
-
prošnja za izdajo delovnega dovoljenja na vlogo delodajalca na obrazcu TUJ-1/1, ki vsebuje podatke o prosilcu in podatke o tujcu,
-
izjava na podlagi četrtega odstavka 6. člena zakona o zaposlovanju tujcev (v nadaljnjem besedilu: zakon),
-
podpisana pogodba o zaposlitvi, ki vsebuje obvezne elemente določene z zakonom in kolektivnimi pogodbami, v 5 izvodih.
ter naslednje priloge k prošnji:
a)
dokazila o izpolnjevanju pogojev prosilca:
-
overjena fotokopija dokumenta o registraciji iz ustreznega registra,
-
overjena fotokopija odločbe pristojnega organa, da izpolnjuje predpisane pogoje za opravljanje dejavnosti,
-
obvestilo o identifikaciji in razvrstitvi po standardni klasifikaciji dejavnosti Statističnega urada Republike Slovenije,
-
obrazložitev potrebe za zaposlitev tujca,
-
v primeru, da se zahteva izobrazba od I. do V. stopnje, delodajalec priloži tudi dokazilo o poslovanju za preteklo leto. Gospodarske družbe priložijo obrazca BON-1 in BON-2, samostojni podjetniki posamezniki pa potrdilo o poravnanih davčnih obveznostih,
-
ne glede na določbo prejšnje alinee se delovno dovoljenje lahko izda tujcu, ki poleg poklicne izobrazbe izkazuje še posebna znanja, za katera je nujno predhodno usposabljanje izven ozemlja Republike Slovenije oziroma tujcu – ožjemu družinskemu članu, ki najmanj eno leto pred vložitvijo vloge že prebiva v Republiki Sloveniji.
b)
dokazila o izpolnjevanju pogojev tujca:
-
overjena fotokopija potne listine oziroma drugega dokumenta s katerim se dokazuje identiteta tujca,
-
dokazila o zahtevani izobrazbi v skladu s predpisi,
-
overjena fotokopija potrdila o znanju slovenskega jezika v primerih, ko je z zakonom predpisano znanje slovenskega jezika.
Poleg navedenih dokazil lahko zavod v postopku zahteva tudi druga dokazila.
Vlogo za pridobitev delovnega dovoljenja delodajalec vloži pri območni enoti zavoda na območju, kjer je sedež delodajalca.
Delovno dovoljenje za izvedbo pogodbe o delu se izda na vlogo domačega delodajalca, kadar ta s tujcem sklepa individualno pogodbo o delu. V primerih, ko pogodbo o delu skleneta pravni osebi, se delovno dovoljenje izda na vlogo tujega delodajalca, ki na čezmejni način izvaja pogodbeno storitev z napotenimi delavci za domačega naročnika, v skladu s predpisi o zunanjetrgovinskem poslovanju.